Aktuelle News aus dem Arbeitsrecht
Aktuelle News aus dem Arbeitsrecht
Bleiben Sie immer auf dem Laufenden! Auf dieser Seite informieren wir Sie über aktuelle Arbeitsrecht-News wie Urteile, Gesetzesänderungen etc.
Arbeitsgericht gewährt Betriebsrat bei ChatGPT kein Mitbestimmungsrecht
15.02.2024 um 10:55 Uhr - Kategorie: NeuerungenEin Betriebsrat hat versucht, die Verwendung von ChatGPT am Arbeitsplatz zu unterbinden. Normalerweise dürfen Betriebsräte Software, die Mitarbeiter überwacht, verbieten. Wir klären, ob diese Regelung laut Arbeitsgerich auch für KI-Systeme wie ChatGPT gilt.
Kälte am Arbeitsplatz kann Beschäftigungsverbot bedingen
09.01.2024 um 10:26 Uhr - Kategorie: ArbeitsvertragArbeitnehmer müssen im Sinne des Gesundheitsschutzes vor Kälte am Arbeitsplatz bewahrt werden. Kommen Arbeitgeber dem nicht nach, kann ein arbeitsrechtliches Beschäftigungsverbot verhängt werden. Dies ereignete sich letztens durch einen Beschluss des VG Freiburg. Mehr dazu erfahren Sie hier.
Urteil: Corona kann Berufskrankheit sein
08.12.2023 um 10:06 Uhr - Kategorie: KrankheitEine Infektion mit Corona kann als Berufskrankheit eingestuft werden, falls es aufgrund der Arbeitspflicht zur Erkrankung kam. Dies entschied das Sozialgericht Duisburg im Fall einer Kinderpflegerin. Warum das Urteil bahnbrechend für zukünftige Fälle sein kann, lesen Sie hier.
Krankschreibung per Telefon ab sofort wieder möglich!
07.12.2023 um 14:18 Uhr - Kategorie: KrankheitUm dem hohen Andrang an Patienten mit Atemwegserkrankungen Herr werden zu können, hatte der Ärzteverband die Wiedereinführung der Krankschreibung per Telefon gefordert. Unter welchen Voraussetzungen das nun möglich ist, lesen Sie in unserem Artikel
Urteil zur Untätigkeit im Home-Office: Arbeitgeber in der Beweispflicht
20.11.2023 um 11:48 Uhr - Kategorie: ArbeitszeitKann ein Arbeitgeber das Gehalt zurückfordern, wenn der Arbeitnehmer im Home-Office nicht gearbeitet hat? Mit dieser Frage beschäftigte sich das Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern. Wie die Richter entschieden, lesen Sie in diesem Artikel.
ChatGPT auf der Arbeit: Dürfen Mitarbeiter KI benutzen?
11.10.2023 um 17:31 Uhr - Kategorie: NeuerungenFachleute warnen Mitarbeiter vor der Nutzung von KI: Wer Firmengeheimnisse in ChatGPT stellt, riskiert die Sicherheit des Unternehmens - das kann ein Kündigungsgrund sein. Wir klären ob Arbeitnehmer überhaupt KI am Arbeitsplatz nutzen dürfen.
Krank im Urlaub: So bleibt der Urlaubsanspruch unberührt
27.09.2023 um 11:44 Uhr - Kategorie: KrankheitWird ein Arbeitnehmer krank, während er im Urlaub ist, dürfen die Krankheitstage nicht auf den Jahresurlaubsanspruch angerechnet werden. Stattdessen gilt die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Welche Regeln der Arbeitnehmer diesbezüglich jedoch befolgen muss, lesen Sie in diesem Artikel.
ILO-Studie: Gewalt am Arbeitsplatz ist global verbreitet
10.08.2023 um 12:32 Uhr - Kategorie: StatistikFast ein Viertel der global Beschäftigten ist von körperlicher, psychischer und/oder sexueller Gewalt betroffen. Zu diesem Ergebnis kam eine ILO-Studie zu Gewalt am Arbeitsplatz. Einige Gruppen sind dabei besonders häufig Opfer von Gewalt.
Krankschreibung nach Kündigung: Lohnausfall ist möglich
31.07.2023 um 10:00 Uhr - Kategorie: KündigungWer sich nach seiner Krankschreibung für die Dauer der Kündigungsfrist krankschreiben lässt, kann seine Entgeltfortzahlung riskieren . Dies befindet das LAG Schleswig-Holstein in einem Urteil vom 02.05.23. Mehr zur Urteilsbegründung erfahren Sie hier.
Zu hohe Lebenshaltungskosten: München will eigenen Mindestlohn
13.07.2023 um 17:06 Uhr - Kategorie: VergütungHohe Lebenshaltungskosten durch explodierende Mieten und Inflation: Die Stadt München ergreift Initiative und führt einen eigenen Mindestlohn in Höhe von 16 Euro ein. Verpflichtend ist er allerdings nur für städtische Betriebe. Mehr dazu in diesem Artikel!
Hitze im Home Office: Muss der Arbeitgeber Maßnahmen treffen?
10.07.2023 um 8:40 Uhr - Kategorie: ArbeitszeitDie sommerlichen Temperaturen können sich negativ auf die Arbeitsleistung auswirken. Doch muss ein Arbeitgeber eigentlich auch im Home Office Maßnahmen gegen die Hitze ergreifen? Diese Frage beantwortet unser Artikel.
Ist der Menstruationsurlaub auch in Deutschland möglich?
16.06.2023 um 11:49 Uhr - Kategorie: KrankheitViele Frauen leiden unter starken Schmerzen während ihrer Periode. In Spanien wurde zum 1. Juni 2023 der sogenannte Menstruationsurlaub eingeführt. Wie die Lage diesbezüglich in Deutschland aussieht, lesen Sie in diesem Artikel.
Mehr Lohntransparenz in der EU soll Gender Pay Gap verringern
25.04.2023 um 14:19 Uhr - Kategorie: Arbeitszeugnis, EinkommenMit einer neuen Richtlinie möchte die EU für mehr Lohntransparenz sorgen. Ziel ist es, den Equal Pay-Grundsatz besser umzusetzen. Dadurch soll auch die Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt verringert werden.
Urteil: Equal Pay auch dann, wenn der Mann besser verhandelt hat
17.02.2023 um 10:12 Uhr - Kategorie: VergütungDurch den Equal-Pay-Grundsatz soll sichergestellt werden, dass Frauen und Männer bei gleicher Arbeit denselben Lohn erhalten. Doch wie sieht es aus, wenn der Mann besser verhandelt hat? Über diese Frage musste das Bundesarbeitsgericht entscheiden.
Verjährung vom Urlaubsanspruch: BAG stärkt Rechte der Arbeitnehmer
20.12.2022 um 16:25 Uhr - Kategorie: NeuerungenDas Bundesarbeitsgericht hat heute zwei wegweisende Urteile zum Urlaubsanspruch von Arbeitnehmern gefällt. Wann für diese keine Verjährung einsetzt und wie es mit dem Verfall von Urlaubstagen nach Krankheit aussieht, lesen Sie in diesem Artikel.
Feiertagsregelung im Home-Office: Wann müssen Sie arbeiten?
28.10.2022 um 14:27 Uhr - Kategorie: ArbeitszeitDurch die vermehrte Arbeit im Home-Office drängt sich die Frage auf, welche Feiertagsregelung in diesem Fall greift. Ist der Unternehmenssitz oder doch der Arbeitsort maßgeblich? Diese Frage beantwortet unser Artikel.
Trotz Corona zur Arbeit: Studie liefert erschreckende Zahlen
17.10.2022 um 13:31 Uhr - Kategorie: KrankheitEine Studie der Krankenkasse Pronova BKK zeigt, dass fast jeder zehnte Berufstätige trotz Corona-Infektion zur Arbeit im Büro oder Betrieb erscheint. Was das für Konsequenzen hat und ob Sie trotz Krankheit Anspruch auf Lohnfortzahlung haben, lesen Sie hier.
Arbeitszeiterfassung ist Pflicht für alle: „Stechuhr-Urteil” gilt bereits jetzt!
14.09.2022 um 11:44 Uhr - Kategorie: ArbeitszeitDamit hatte niemand gerechnet: Arbeitszeiterfassung ist in Deutschland für alle Unternehmen Pflicht. Das verkündete gestern das BAG in einer überraschenden Entscheidung. Dabei ging es ursprünglich eigentlich um eine ganz andere Streitfrage.
Katholisches Arbeitsrecht wird reformiert: Privatleben kein Grund mehr für Kündigung
01.06.2022 um 11:25 Uhr - Kategorie: NeuerungenDie Bischofskonferenz hat einen ersten Entwurf für eine Reform des katholischen Arbeitsrechts vorgestellt. Künftig sollen Mitarbeiter nicht mehr aufgrund ihrer privaten Lebensführung gekündigt werden können. Mehr dazu hier!
BAG-Urteil: Kürzung der Urlaubstage bei Kurzarbeit zulässig
01.12.2021 um 13:34 Uhr - Kategorie: NeuerungenDas Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am Dienstag entschieden, dass eine Kürzung der Urlaubstage bei Kurzarbeit zulässig ist. Damit wurde eine rechtliche Lücke im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) bei der Kurzarbeit Null geschlossen. Weitere Informationen rund um dieses Grundsatzurteil finden Sie in dieser News.
- Letzte Aktualisierung am: 29. Januar 2024
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