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  • Urteil zur Verjährung von Urlaubsansprüchen

Verjährung vom Urlaubsanspruch: BAG stärkt Rechte der Arbeitnehmer

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 20. Dezember 2022

Das Bundesarbeitsgericht hat heute zwei wegweisende Urteile zum Urlaubsanspruch von Arbeitnehmern gefällt. Wann für diese keine Verjährung einsetzt und wie es mit dem Verfall von Urlaubstagen nach Krankheit aussieht, lesen Sie in diesem Artikel.

Kategorie: Neuerungen

Katholisches Arbeitsrecht wird reformiert: Privatleben kein Grund mehr für Kündigung

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 23. November 2022

Die Bischofskonferenz hat einen ersten Entwurf für eine Reform des katholischen Arbeitsrechts vorgestellt. Künftig sollen Mitarbeiter nicht mehr aufgrund ihrer privaten Lebensführung gekündigt werden können. Mehr dazu hier!

Kategorie: Neuerungen

BAG-Urteil: Kürzung der Urlaubstage bei Kurzarbeit zulässig

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 1. Dezember 2021

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am Dienstag entschieden, dass eine Kürzung der Urlaubstage bei Kurzarbeit zulässig ist. Damit wurde eine rechtliche Lücke im Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) bei der Kurzarbeit Null geschlossen. Weitere Informationen rund um dieses Grundsatzurteil finden Sie in dieser News.

Kategorie: Neuerungen

Elterngeld-Reform: Änderungen zum 1. September 2021

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 2. September 2021

Zum 1. September 2021 tritt das „Zweite Gesetz zur Änderung des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes“ in Kraft. Dadurch sollen Familien unterstützt und gestärkt werden. Welche Neuerungen mit der Elterngeld-Reform im Detail einhergehen und inwiefern Eltern davon profitieren, können Sie in dieser News in Erfahrung bringen.

Kategorie: Neuerungen

Ende der Homeoffice-Pflicht zum 1. Juli beschlossen

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 28. Juni 2021

Zum 1. Juli endet die Homeoffice-Pflicht für Beschäftigte. Dies hat das Bundeskabinett im Zuge einer Änderung der Corona-ArbSchV beschlossen. Ob alle Arbeitnehmer ab diesem Datum wieder ins Büro zurückkehren müssen und welche Schutzmaßnahmen und Vorschriften auch weiterhin Bestand haben, können Sie in dieser News nachlesen.

Kategorie: Neuerungen

Unternehmen müssen Corona-Tests anbieten: Änderung der Corona-ArbSchV

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 15. April 2021

Aufgrund einer Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) müssen Unternehmen ihren Mitarbeitern künftig Corona-Tests anbieten. Wer die Kosten dafür trägt, ob es eine Testpflicht für Arbeitnehmer gibt und was dies für die bisherigen Maßnahmen bedeutet, können Sie in dieser News in Erfahrung bringen.

Kategorie: Neuerungen

Höherer Mindestlohn beschlossen: 10,45 Euro sind bis zum 1. Juli 2022 vorgesehen

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 28. Oktober 2020

Das Bundeskabinett hat der Dritten Verordnung zur Anpassung der Höhe des gesetzlichen Mindestlohns zugestimmt und somit einen höheren Mindestlohn beschlossen. Wie viel Beschäftigte künftig mindestens verdienen müssen und welche Rolle die Mindestlohnkommission dabei spielt, lesen Sie hier.

Kategorie: Einkommen, Neuerungen

Arbeitsschutz während Corona-Pandemie: Neue Regel noch diesen Monat in Kraft

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 24. Februar 2021

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat gemeinsam mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) eine neue Regel zum Arbeitsschutz während Corona-Zeiten erarbeitet. Um welche Maßnahmen es konkret geht und ob die Regel eine Maskenpflicht am Arbeitsplatz beinhaltet, erfahren Sie in dieser News.

Kategorie: Neuerungen

Arbeitgeber zur Corona-Warn-App: Kann mein Chef mir die Nutzung vorschreiben?

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 24. Februar 2021

Mit der neuen Corona-Warn-App sollen sich die Infektionsketten leichter unterbrechen lassen. Doch obwohl die Bundesregierung mehrfach betont, dass die App freiwillig ist, werden Bedenken laut, ob Arbeitnehmer zur Nutzung gezwungen werden können. Aber ist das wirklich möglich? Wir verraten Ihnen, wie weit das Weisungsrecht Ihres Chefs reicht.

Kategorie: Neuerungen

Corona-Virus: Elterngeld wird angepasst

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 24. Februar 2021

Die Auswirkungen des Corona-Virus betreffen insbesondere Familien mit Kindern. Um sie in dieser speziellen Situation zu unterstützen, sollen die Vorschriften zum Elterngeld angepasst werden. Dazu legten die Fraktionen der CDU/CSU und SPD am 6. Mai einen entsprechenden Gesetzesentwurf vor. Doch um welche Maßnahmen geht es konkret? Hier!

Kategorie: Neuerungen

Erhöhung vom Kurzarbeitergeld: Bis zu 87 Prozent sollen künftig möglich sein

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 15. Mai 2020

Die Große Koalition hat beschlossen, das Kurzarbeitergeld künftig anzuheben, da bereits 700.000 Betriebe aufgrund der Corona-Krise Kurzarbeit bei der Bundesagentur für Arbeit angemeldet haben. Wie viel Prozent Beschäftigte in Zukunft erhalten und welche Neuerungen das Corona-Hilfspaket außerdem beinhaltet, lesen Sie in dieser News.

Kategorie: Neuerungen

Corona-Krise: Zugang zu Kurzarbeitergeld wird vereinfacht

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 3. November 2021

Am heutigen Freitag haben die Fraktionen der CDU/CSU und der SPD einen Gesetzesentwurf im Bundestag vorgebracht, welcher den Zugang zu Kurzarbeitergeld erleichtern soll. Begründet ist dies in den Auswirkungen des Corona-Virus auf die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt. Welche Maßnahmen konkret geplant sind, erfahren Sie hier.

Kategorie: Neuerungen

Neuerungen im Arbeitsrecht 2020: Das sind die Top 3!

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 19. Dezember 2019

Auch im nächsten Jahr gibt es einige Neuerungen im Arbeitsrecht. In dieser News haben wir Ihnen die Top 3 zusammengefasst, die 2020 in Kraft treten. Im Detail geht es um den gesetzlichen Mindestlohn, die Lohnuntergrenze für Azubis sowie die Arbeitszeiterfassung im Unternehmen. Informieren Sie sich hier!

Kategorie: Neuerungen

Das neue Fachkräftezuwanderungsgesetz: Erleichterter Berufseinstieg für ausländische Fachkräfte

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 31. Mai 2019

Mit dem neuen Fachkräftezuwanderungsgesetz soll es Fachkräften aus Drittstaaten erleichtert werden in Deutschland eine Arbeit aufzunehmen. Was das Gesetz genau beinhaltet und was dies nun für Geflüchtete bedeutet, erfahren Sie hier!

Kategorie: Neuerungen

Was sich beim Mindestlohn ab 2019 ändert: Anhebungen geplant

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 6. Juli 2018

Derzeit beträgt der Mindestlohn 8,84 Euro. Nun hat die Mindestlohnkommission, die über seine Höhe berät, eine Anpassung in zwei Schritten beschlossen. Jeweils zum 1. Januar soll der Mindestlohn 2019 und 2020 steigen. Mehr dazu lesen Sie hier.

Kategorie: Einkommen, Neuerungen

Brückenteilzeit kommt 2019 – Regierung beschließt Gesetzentwurf

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 14. Juni 2018

Bisher sah das Teilzeitrecht lediglich den Anspruch auf unbegrenzte Teilzeitarbeit vor – verbunden mit dem Risiko, dauerhaft in Teilzeit bleiben zu müssen. Das soll sich in Zukunft ändern: Durchläuft der Gesetzentwurf der Bundesregierung erfolgreich das parlamentarische Verfahren, gilt das Gesetz ab 2019.

Kategorie: Arbeitsvertrag, Neuerungen

Wieder gleiche Krankenkassenbeiträge für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ab 2019

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 7. Juni 2018

Während die regulären Krankenkassenbeiträge paritätisch zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern aufgeteilt werden, müssen letztere den Zusatzbeitrag alleine tragen. Dies soll sich nun ändern: Ab 2019 wird auch für diesen die Beitragsparität gelten.

Kategorie: Einkommen, Neuerungen

Aktuelle Arbeitsmarktzahlen: In Deutschland herrscht ein Zweiklassensystem der Arbeitslosigkeit

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 31. Mai 2018

Die aktuelle Statistik der Agentur für Arbeit zeigt: Die Arbeitslosenquote in Deutschland sinkt. Grundsätzlich eine freudige Nachricht, allerdings rückt dadurch ein großes Problem in den Hintergrund: die Langzeitarbeitslosigkeit. Die Regierung möchte nun etwas dagegen tun.

Kategorie: Neuerungen, Statistik

Rückkehrrecht aus der Teilzeit: Neue Brückenteilzeit geplant

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 31. Mai 2019

Wer in Teilzeit geht, hat bisher keine Garantie dafür, dass er hinterher wieder in seinen Vollzeitjob zurückkehren kann. Vor allem Frauen sind von dieser Situation betroffen. Die geplante Brückenteilzeit soll hier Abhilfe schaffen. Vorgesehen ist ein Recht auf befristete Teilzeit, nach der Arbeitnehmer wieder in die Vollzeit zurückkommen können.

Kategorie: Neuerungen

Gibt es bald einen neuen Feiertag für Berliner?

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 24. April 2018

Die rot-rot-grüne Koalition diskutiert darüber, einen zusätzlichen Feiertag in Berlin einzuführen, da Berliner derzeit mit neun Feiertagen im Jahr die wenigsten freien Tage in ganz Deutschland haben. Was sagen die Politiker zu der Idee? Gibt es Parteien, die gegen die Einführung eines neuen Feiertages in Berlin sind? Mehr dazu hier!

Kategorie: Neuerungen

Erhöhung von gesetzlicher Rente Mitte des Jahres geplant

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 22. März 2018

Altersarmut wird nach wie vor heiß diskutiert. Diesbezüglich gibt es jetzt erfreuliche Nachrichten: Im Juli diesen Jahres sollen sich die Rentenbezüge erhöhen. Alle wichtigen Änderungen finden Sie hier zusammengefasst.

Kategorie: Neuerungen

Neue Regeln im Mutterschutz in Kraft getreten

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 27. Februar 2018

Zum 01. Januar 2018 sind die neuen Regeln im Mutterschutz in Kraft getreten. Was dies für werdende und frisch gebackene Mütter und Arbeitgeber bedeutet und welche Personengruppen nun ebenfalls geschützt werden, lesen Sie hier.

Kategorie: Neuerungen

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