In Branchen wie der Landwirtschaft, der Gastronomie oder dem Tourismus kann die betriebliche Auslastung stark variieren. Zu gewissen Zeiten werden daher zusätzliche Arbeitskräfte benötigt, um die Mehrarbeit stemmen zu können. Deshalb setzen viele Arbeitgeber auf die sogenannte Saisonarbeit – im Ausland sowie in Deutschland.
Dabei handelt es sich um befristete Arbeitsverhältnisse, die entweder beim Eintreten bestimmter Gegebenheiten oder zu einem bestimmten Datum automatisch wieder beendet sind. Da vor allem in der Gastronomie oder der Tourismus-Branche hohe Trinkgelder möglich sind, interessieren sich auch immer mehr Deutsche für Saisonjobs im Ausland, um ihr Gehalt aufzubessern.
Kurz & knapp: Saisonarbeit im Ausland
- Saisonarbeit im Ausland lohnt sich: Sie machen dabei wertvolle Erfahrungen.
- Informieren Sie sich im Vorfeld unbedingt über die arbeitsrechtlichen Vorschriften im Land Ihrer Wahl – auch innerhalb von Europa.
- Klären Sie mit dem Arbeitgeber die Rahmenbedingungen und halten Sie diese im Arbeitsvertrag fest.
Welche Vorteile die Saisonarbeit im Ausland mit sich bringt und was Sie in jedem Fall vor Ihrer Abreise bedenken sollten, lesen Sie in unserem Ratgeber.
Inhalt
Vorteile der Saisonarbeit im Ausland
Im Folgenden haben wir Ihnen einige der Vorteile zusammengefasst, welche die Saisonarbeit im Ausland mit sich bringt:
- Sie sammeln Auslandserfahrungen, was sich stets gut im Lebenslauf macht.
- Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fremdsprachenkenntnisse aufzubessern.
- Sie erhalten Einblicke in eine andere Kultur und können neue Kontakte beim Jobben knüpfen.
- Sie verdienen zusätzliches Geld und haben trotzdem noch Zeit, nach Feierabend Ihre neue Umgebung zu erkunden.
Saisonarbeit im Ausland: Wichtige Tipps
Bevor Sie sich dazu entschließen, als Saisonarbeiter im Ausland tätig zu sein, sollten Sie einige Punkte bedenken. Das Wichtigste dabei ist wohl, sich über die arbeitsrechtlichen Vorschriften im Land Ihrer Wahl zu informieren, da möglicherweise eine Arbeitserlaubnis oder ein Visum vonnöten sein kann.
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