Wer kann eine Niederlassungserlaubnis für Fachkräfte erhalten?
18 Apr 2024
Kurz & knapp: Niederlassungserlaubnis für Fachkräfte Was sind die Voraussetzungen für die Niederlassungserlaubnis für Fachkräfte? Sie können eine Niederlassungserlaubnis in der für Sie zuständigen Ausländerbehörde beantragen. Der Antrag erfolgt, je nach Behörde, schriftlich oder online. Die die Kriterien für die Ausstellung einer Niederlassungserlaubnis für eine Fachkraft sind in § 18 c AufenthG geregelt. Die Erteilung […]
Blaue Karte EU/ EU Blue Card: Voraussetzung und Antragsstellung
18 Apr 2024
Kurz & knapp: Die blaue Karte EU Blaue Karte EU: Diese Voraussetzung müssen erfüllt sein Die Erteilung einer EU Blue Card für Deutschland ist unter folgenden Bedingungen möglich: Gut zu wissen: Das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) verkündet die Mindestgehaltsschwelle für jedes Jahr. Blaue Karte EU: Gesonderte Voraussetzung für Engpassberufe Die Beantragung der […]
Fachkräftemangel in Deutschland: Definition, Ursachen und Lösungsstrategien
28 Mrz 2024
Kurz & knapp: Fachkräftemangel in Deutschland Definition: Was bedeutet Fachkräftemangel? Der sogenannte Fachkräftemangel bezeichnet per Definition einen Mangelzustand, in dem eine bedeutende Anzahl offener Arbeitsstellen wegen dem Fehlen entsprechend ausgebildeter Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt nicht besetzt werden können und frei bleiben. Als Anzeichen für einen Fachkräftemangel in einer Branche gelten dementsprechend eine überproportionale Erhöhung der […]
Gehaltsabrechnung und Lohnabrechnung: Aufbau, Inhalt und Aufbewahrungsfristen
26 Mrz 2024
Kurz & knapp: Die Gehaltsabrechnung Die Erstellung von Gehaltsabrechnung und Lohnabrechnung: Wer ist zuständig? Die Erstellung der Lohn- oder Gehaltsabrechnung erfolgt entweder betriebsintern oder wird extern von einer Lohnabrechnungsstelle unternommen. Erstellt ein Unternehmen die Abrechnung selbst, also intern, ist eine dafür beauftrage Abteilung zuständig. In der Regel handelt es sich hierbei um die Personalabteilung. Externe […]
Urlaubsantrag schreiben: Fristen und Regeln
21 Mrz 2024
Kurz & knapp: Der Urlaubsantrag Wie kann ein Urlaubsantrag aussehen? Urlaubsanträge können sowohl schriftlich als auch mündlich per Telefon oder durch Absprache mit der Führungskraft erfolgen. Ein schriftlicher Urlaubsantrag kann formlos sowohl als E-Mail als auch Papierform gestellt werden. Er sollte allerdings folgende Daten enthalten: Viele Unternehmen bieten vorgefertigte Muster/ ein Formular für den Urlaubsantrag […]
Urlaubsgeld berechnen: Wie funktioniert es?
20 Mrz 2024
Kurz & knapp: Urlaubsgeld berechnen Wie berechnet man Urlaubsgeld? Die Berechnung von Urlaubsgeld hängt von den jeweils getroffenen tarifvertraglichen Vereinbarungen ab und unterscheidet sich deshalb je nach Unternehmen bzw. je nach Branche; unabhängig davon, ob Arbeitgeber das Urlaubsgeld für Vollzeitangestellte, einen Azubi oder Teilzeitbeschäftige berechnen. Um Urlaubsgeld zu berechnen, sind in der Praxis folgenden Methoden […]
Urlaub streichen wegen Personalmangel: Was dürfen Arbeitgeber?
19 Mrz 2024
Kurz & knapp: Urlaub streichen wegen Personalmangel Genehmigter Urlaub: Ist Streichen wegen Personalmangels rechtens? Grundsätzlich dürfen Arbeitgeber genehmigten Urlaub nicht streichen wegen Personalmangel. Laut § 7 Abs. 1 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, die Urlaubswünsche eines Angestellten zu berücksichtigen, insofern keine triftigen Umstände (bspw. weil alle Arbeitskräfte während der Hochsaison gebraucht werden) eine Ablehnung des […]
Freier Mitarbeiter: Definition, Vertrag und Versicherungspflicht
22 Feb 2024
Freier Mitarbeiter Freie Mitarbeit: Was ist arbeitsrechtlich zu beachten? Als freie Mitarbeiter – auch Freelancer oder Freischaffende – werden Personen bezeichnet, die auf Honorarbasis Dienst- oder Arbeitsleistungen für einen oder mehrere Auftraggeber erbringen, ohne sich in einem festen Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitgeber zu befinden. Demnach sind sie gemäß § 7 Absatz 1. Sozialgesetzbuch (SGB) nicht […]
Arbeitsunfähigkeitsversicherung: Absicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
19 Feb 2024
Kurz & knapp: Arbeitsunfähigkeitsversicherung Nutzen Sie den Entgeltfortzahlungsrechner Die private Arbeitsunfähigkeitsversicherung: Welche Leistungen erbringt sie? Bei Arbeitsunfähigkeitsversicherungen in Deutschland handelt es sich um freiwillige Zusatzversicherungen, die Personen im Fall einer zeitweisen Arbeitsunfähigkeit unterstützen, zu der es wegen eines Arbeitsunfalls oder durch eine Krankheit gekommen ist. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Ursache von Erkrankung […]
Feiertagszuschlag: Per Gesetz Pflicht für Arbeitgeber?
15 Feb 2024
Kurz & knapp: Feiertagszuschlag Sonn- und Feiertagszuschläge sind nicht gesetzlich geregelt Der Feiertagszuschlag ist eine zusätzliche Vergütung in Form eines Sichtzuschlags, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten können, wenn Sie an einem Feiertag oder am Sonntag arbeiten müssen. Deshalb ist ein Feiertagszuschlag beispielsweise üblich. Die Vergütung von Feiertags- und Sonntagsarbeit soll die besondere Belastung der Arbeitnehmer […]