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Archiv des Autors: Dr. Philipp Hammerich

Dr. Philipp Hammerich (Rechtsanwalt)

Dr. Philipp Hammerich

Seit 2007 arbeitet Dr. Philipp Hammerich als zugelassener Rechtsanwalt. Nach seinem Studium an der Universität Hamburg promovierte er bei Prof. Dr. Hoffmann-Riem (damaliger Richter am BVerfG). Sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht bringt er als Autor bei arbeitsrechte.de ein.

    Arbeitsschutz in der Apotheke: Welche Maßnahmen gibt es?

    11 Juni 2020

    Vermeidung von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren in einer Apotheke Sei es ein Kratzen im Hals, ein hartnäckiger Schnupfen oder eine Pollenallergie – für die meisten Menschen ist die Apotheke wohl in diesen Fällen die erste Anlaufstelle. Doch auch wenn in Apotheken primär die Gesundheit der Kunden im Mittelpunkt steht, sollte die Sicherheit der Mitarbeiter nicht außer Acht […]

    Arbeitsschutz beim Friseur: Worauf hier geachtet werden muss

    11 Juni 2020

    Welche Rolle spielt der Arbeitsschutz beim Friseur? Es scheint ein harmloser Beruf zu sein, aber dennoch hält das Friseurhandwerk einige Gefahren bereit. Besonders die ständige Arbeit mit kosmetischen Mitteln kann die Gesundheit eines Friseurs gefährden. Damit auch im Friseursalon ein optimaler Arbeitsschutz gegeben ist, sollte einiges beachtet werden. Besonders wichtig ist hier der Umgang mit […]

    Gehörschutz auf der Arbeit: Mit Lärm ist nicht zu spaßen

    11 Juni 2020

    Wann der Arbeitsschutz Kopfhörer vorsieht Auf Baustellen, in Karosseriewerkstätten oder in Schweißereien sind Beschäftigte zum Teil einem enormen Lärm ausgesetzt. Schützen sich die Betroffenen nicht entsprechend, kann das Hörorgan Schaden nehmen; schlimmstenfalls kommt es sogar zu einer sogenannten Lärmschwerhörigkeit, die nicht heilbar ist. Aus diesem Grund muss der Arbeitgeber dafür sorgen, dass seinen Mitarbeitern ab […]

    Tödlicher Arbeitsunfall: Wer zahlt im arbeitsrechtlichen Trauerfall?

    11 Juni 2020

    Ein Arbeitsunfall, der tödlich verläuft, muss gemeldet werden In Deutschland fallen Arbeitsunfälle in den Verantwortungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung. Als Träger fungieren Berufsgenossenschaften, welche für unterschiedliche Branchen zuständig sind. Auch ein tödlicher Arbeitsunfall, der einen Arbeitnehmer aus dem Leben reißt, ist entsprechend versichert. Hier erfahren Sie, welche Leistungen im Falle eines tödlichen Arbeitsunfalls den Hinterbliebenen zustehen. […]

    Nach dem Arbeitsunfall Schmerzensgeld erhalten: Geht das?

    11 Juni 2020

    Nach einem Arbeitsunfall ist die Entschädigung oft wichtig Weder Arbeitgeber noch Arbeitnehmer wünschen sich, dass am Arbeitsplatz ein Unfall passiert. Doch manchmal lässt es sich trotzdem schwer vermeiden, dass es zum Arbeitsunfall kommt. Wer zahlt dann und kommt für entstandene Schäden auf? Folglich stellt sich auch die Frage, ob Schmerzensgeld bei einem Arbeitsunfall gezahlt wird. […]

    Arbeitsunfall in der Mittagspause: Besteht hier ein Versicherungsschutz?

    11 Juni 2020

    Nicht immer ist klar, ob ein Unfall in der Mittagspause als Arbeitsunfall gilt Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) sorgt dafür, dass Arbeitnehmer in Deutschland versichert sind, wenn es im Betrieb zu einem Unfall kommt. Oft sind es Berufsgenossenschaften, die für verschiedene Branchen zuständig sind und finanziell aushelfen, wenn Beschäftigte verunfallen. Doch gilt das auch, wenn […]

    Arbeitsschutz in der Schwangerschaft

    11 Juni 2020

    Es gilt ein besonderer Arbeitsschutz für Schwangere Viele Frauen haben es in der Schwangerschaft nicht leicht. Sie müssen sich mitunter mit Übelkeit, Rückenschmerzen, geschwollenen Beinen und mit weiteren körperlichen Veränderungen herumärgern. Darüber hinaus müssen Sie auf Genussmittel wie beispielsweise Alkohol und Kaffee verzichten. Dazu kommen besondere gesetzliche Vorgaben, die den Mutterschutz am Arbeitsplatz gewährleisten sollen. […]

    Arbeitsschutz für behinderte Menschen: Was ist zu beachten?

    11 Juni 2020

    Menschen mit Behinderung bedürfen eines besonderen Schutzes In puncto Arbeitsschutz hat sich in den letzten Jahren in Deutschland viel getan. Das Arbeitsschutzgesetz und die dazugehörigen Verordnungen haben dafür gesorgt, dass Arbeitgeber mehr und mehr darauf achten müssen, einen sicheren, nicht gesundheitsgefährdenden Arbeitsplatz bereitzustellen. Darüber hinaus müssen sie sich besonderen Pflichten beugen, wenn es um behinderte […]

    Die Bildschirmarbeits­platzbrille beim Arbeitgeber beantragen

    11 Juni 2020

    Anspruch auf eine kostenlose Brille für Computerarbeit Computermonitore nehmen in immer mehr Betrieben Einzug in den Arbeitsalltag. Programmierer, die am Programmcode feilen, HR-Manager, welche die neuesten Bewerbungen durchgehen und Redakteure, die ihre Recherche erledigen – sie alle haben eins gemeinsam: Sie müssen ihre Arbeit an einem Computer verrichten und dadurch zwangsläufig viel auf einen Bildschirm […]

    Hitzearbeit: Körperliche Arbeit unter schweren Bedingungen

    11 Juni 2020

    Der Hitzearbeitsplatz analysiert In der Wirtschaftswelt unterscheiden sich die unterschiedlichen Berufe nicht nur durch die dafür erforderlichen Qualifikationen. So können Berufe auch geistig oder körperlich mehr oder weniger anstrengend sein. Eine besondere Position nehmen dabei Hitzearbeitsplätze ein, welche sich durch eine hohe körperliche Belastung ausweisen. Doch was macht Hitzearbeit eigentlich aus? Mit dieser Frage beschäftigt […]

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