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Archiv des Autors: Dr. Philipp Hammerich

Dr. Philipp Hammerich (Rechtsanwalt)

Dr. Philipp Hammerich

Seit 2007 arbeitet Dr. Philipp Hammerich als zugelassener Rechtsanwalt. Nach seinem Studium an der Universität Hamburg promovierte er bei Prof. Dr. Hoffmann-Riem (damaliger Richter am BVerfG). Sein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht bringt er als Autor bei arbeitsrechte.de ein.

    Urlaubsgeld im Mutterschutz

    12 Feb. 2026

    Kurz & knapp: Urlaubsgeld im Mutterschutz Bekommt man im Mutterschutz Urlaubsgeld? Der Mutterschutz setzt sich aus einem Beschäftigungsverbot, besonderem Kündigungsschutz und Entgeltersatzleistungen für werdende und frisch gebackene Mütter zusammen. Für eine Dauer von mindestens 14 Wochen soll so ein besonderer Schutz für Mutter und Neugeborenes sichergestellt werden. Das ist im Mutterschutzgesetz (MuSchG) geregelt. In § […]

    Datenschutz bei Kundendaten: Was laut Gesetz gilt

    11 Feb. 2026

    Key Facts Kundendaten vs. personenbezogene Daten Je nach Unternehmen spielen Kundendaten eine erhebliche Rolle. Häufig stellt sich die Frage in Verbindung mit dem Thema Datenschutz, ob Kundendaten mit personenbezogenen Daten gleichzusetzen sind. Tatsächlich handelt es sich bei Kundendaten um personenbezogene Daten. Sie erhalten nur deshalb eine andere Bezeichnung, weil sie aus Sicht des Unternehmens Daten […]

    Datenschutz und Datensicherheit im Unternehmen

    10 Feb. 2026

    Key Facts Datenschutz im Unternehmen einfach erklärt: Worauf kommt es an? Datenschutz am Arbeitsplatz hat sich in den vergangenen Jahren zu einem Thema entwickelt, das stetig an Bedeutsamkeit dazu gewonnen hat. Die Einführung der Datenschutzgrundverordnung für den EU-Raum im Jahr 2018 hat dazu ihr Übriges beigetragen. Durch die DSGVO soll der Datenschutz in allen EU-Mitgliedsstaaten […]

    Urlaubsgeld bei Krankheit: Was steht mir zu?

    09 Feb. 2026

    Kurz & knapp: Urlaubsgeld bei Krankheit Urlaubsgeld: Verfällt der Anspruch bei Krankheit? Das Urlaubsgeld ist eine grundsätzlich freiwillige Zahlung eines Arbeitgebers an seine Angestellten. Auch, wenn das Gesetz erst einmal keinen Anspruch auf eine solche Sonderzahlung vorsieht, kann sich durch entsprechende Regelungen in Arbeits- oder Tarifvertrag oder auch durch eine Betriebsvereinbarung durchaus ein Anspruch ergeben. […]

    Urlaubsgeld bei Krankengeld

    05 Feb. 2026

    Kurz & knapp: Urlaubsgeld bei Krankengeld Bekommt man Urlaubsgeld, wenn man Krankengeld bezieht? Wenn ein Arbeitnehmer erkrankt, ist der Arbeitgeber für maximal sechs Wochen dazu verpflichtet, den Lohn regulär weiterzuzahlen. Falls die Arbeitsunfähigkeit länger als sechs Wochen andauert, erhält der Arbeitnehmer stattdessen Krankengeld. Das Krankengeld wird nicht vom Arbeitgeber, sondern von der Krankenkasse gezahlt. Es […]

    Urlaubsgeld in Elternzeit: Wann habe ich trotzdem Anspruch?

    04 Feb. 2026

    Kurz & knapp: Urlaubsgeld in Elternzeit Urlaubsgeld in der Elternzeit? Auf die Details kommt es an! Die Elternzeit bezeichnet im deutschen Recht einen Zeitraum, in welchem ein Arbeitnehmer sich nach der Geburt eines Kindes unbezahlt von seiner Arbeit freistellen lassen kann, um sich Kind und Familie zu widmen. Dieser Anspruch ist gesetzlich im Gesetz zum […]

    Datenschutz für Dienstpläne: Das ist im Arbeitsrecht zu beachten

    03 Feb. 2026

    Key Facts Dienstplan-Veröffentlichung: Was der Datenschutz erlaubt Den ausgehangenen Dienstplan kennen vermutlich viele Arbeitnehmer, die in einem öffentlichen Betrieb arbeiten. Doch spätestens seit Einführung der EU-DSGVO im Mai 2018 ist dieses Thema datenschutzrechtlich mit mehr Sensibilität zu behandeln, als es zuvor der Fall gewesen ist. Inwiefern unterliegen Dienstpläne überhaupt dem Datenschutz? Will Ihr Arbeitgeber einen […]

    Datenschutz beim Arbeitsvertrag: Was die DSGVO verlangt

    02 Feb. 2026

    Key Facts Warum ist Datenschutz im Arbeitsvertrag so wichtig? Datenschutz spielt im Arbeitsvertrag seit Einführung der EU-weiten DSGVO und der damit verbundenen Überarbeitung des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) deshalb eine so wichtige Rolle, weil hier bereits zahlreiche personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden müssen. Nur so kann Ihr neues Arbeitsverhältnis überhaupt zustande kommen. Diese personenbezogenen Daten geben […]

    Datenschutz bei Bewerbungen: Welche Daten dürfen verarbeitet werden?

    30 Jan. 2026

    Key Facts Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren Datenschutz am Arbeitsplatz ist in Deutschland längst kein kleines Thema mehr. Doch bereits bevor Sie überhaupt ein neues Arbeitsverhältnis antreten können, müssen Sie bereits private Daten angeben. Entsprechend spielt der Datenschutz bei der Bewerbung bereits eine große Rolle. Bereits wenn Sie eine Bewerbung schreiben und bei Ihrem […]

    Wird im TVöD Urlaubsgeld gezahlt?

    29 Jan. 2026

    Kurz & knapp: TVöD-Urlaubsgeld Wann gibt es Urlaubsgeld im TVöD? Die Beschäftigten des Öffentlichen Dienstes, auch Staatsdienst genannt, verfügen über einen eigenen Tarifvertrag, den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, kurz TVöD. In ihm sind Regelungen zu Eingruppierung, Arbeitszeiten und weiteren Arbeitsbedingungen enthalten. Auch Gehalts- und Sonderzahlungen sind in ihm geregelt. Bis zum Jahr 2005 bestand […]

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