Zwangsurlaub – Ist verordneter Erholungsurlaub rechtens?
Grundsätzlich hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) ist hierfür das Maß aller Dinge und legt unter anderem auch einen sogenannten Mindesturlaub fest. Dieser beträgt in der Regel für eine Fünftagewoche 20 Urlaubstage im Jahr. Der Arbeitnehmer kann grundlegend darüber entscheiden, wann und wie lange er Urlaub nimmt, wenn hierbei die gesetzlichen […]
Bewerbungsschreiben – warum sollten Sie den Job bekommen?
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung gibt es in der Regel nur ein Ziel: sich dem künftigen Arbeitgeber so gut wie möglich zu präsentieren. Dabei kommt es zunächst auf eine ansprechende Gestaltung und durchdachte Präsentation der bisher gesammelten Berufserfahrung an. Die akribische Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen sollte dabei nicht unterschätzt werden. Häufig bewerben sich […]
Mit dem Bewerbungsfoto einen guten Eindruck hinterlassen – Tipps und Tricks
Um die eigene Karriere voranzutreiben, ist es ab und an notwendig, den Job zu wechseln, um viele Erfahrungen zu sammeln. Die Bewerbung bei dem einen oder anderen Unternehmen ist hierbei in der Regel unerlässlich. Auf die Zusammenstellung der Bewerbungsmappe, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und gegebenenfalls Arbeitsproben, sollten Sie dabei größte Sorgfalt verwenden. Diese stellen […]
Mitarbeitergespräch – Was sind die Themen und wie oft wird es geführt?
Wie gut die Arbeit ist, die sie leisten, interessiert nicht nur Berufseinsteiger. Sie sind häufig dankbar dafür, Feedback zu ihrer Arbeit zu bekommen und umgekehrt auch ihre Wünsche äußern zu können. Gelegenheit hierzu bietet sich in einem Mitarbeitergespräch. Ob, wann und wie häufig ein Mitarbeiter zum Gespräch gebeten wird, ist in Betrieben unterschiedlich geregelt. Während […]
Arbeitsrecht: Bei einer Schwangerschaft sollten Sie einige Dinge beachten
Die Verunsicherung bei einer Schwangerschaft bei Berufstätigkeit ist oft groß. Denn es schwirren so einige Halbwahrheiten herum, die dafür sorgen, dass viele werdende Mütter Angst haben, dem Arbeitgeber von der Schwangerschaft zu erzählen, da sie eine Kündigung befürchten. Doch was ist dran an dieser Vermutung? Wann müssen sie ihrem Vorgesetzten beziehungsweise Arbeitgeber von einer Schwangerschaft […]
Fortbildung im Berufsleben – Kenntnisse auffrischen und erweitern
Lebenslanges Lernen. Wissens- und Informationsgesellschaft. Dies sind zeitgemäße Schlagwörter, die vor allem im Berufsleben seit Jahren eine zunehmend wichtige Rolle spielen. Denn schon lange geht es nicht mehr hauptsächlich darum, etwas Handfestes zu produzieren. Seit einigen Jahrzehnten erfolgt der Wandel zur Dienstleistungsgesellschaft. Wissen und Qualifikationen sind von zentraler Bedeutung, vor allem wenn es um die […]
Lebenslauf – Ihr Werdegang kurz und kompakt zusammengefasst
Die Suche nach einem neuen Job ist in der Regel recht beschwerlich, da Sie gerade bei ausgeschriebenen Stellen mit einer Menge Bewerber konkurrieren. Umso wichtiger ist es, dass Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Deckblatt, Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Referenzen/Arbeitszeugnisse und gegebenenfalls Arbeitsproben tip top aussehen. Diese hält der Personalverantwortliche schließlich als erstes von Ihnen in der Hand. Besonders […]
Mittagspause – Unterbrechung der Arbeitszeit zur Nahrungsaufnahme
Grundsätzlich sind Pausen wichtig, um sich auszuruhen, die Energiereserven wieder aufzutanken und mit erholtem Geist und Körper wieder arbeiten zu können. Dabei ist die Mittagspause für viele Arbeitnehmer besonders wichtig. Denn sie dient nicht nur der Nahrungsaufnahme, sondern auch der sozialen Interaktion mit den Kollegen. Ist die Mittagspause Bestandteil der Arbeitszeit? Muss sie vergütet werden? […]
Wie viel Trinkgeld gibt man in Deutschland?
Sie sitzen im Restaurant, haben gut gespeist und noch den ein oder anderen Wein getrunken und erhalten nun die Rechnung. Und schon geht das Grübeln los: Wie viel Trinkgeld geben Sie? Welcher Betrag ist üblich? Ist es bereits im veranschlagten Wert enthalten? Und dürfen Arbeitnehmer, in diesem Fall die Kellner, sich das Geld in die […]
Was gilt als Arbeitszeit laut Arbeitsrecht?
Die Arbeitszeit ist für den Arbeitsalltag elementar und sie entscheidet auch oft darüber, wie wohl sich Arbeitnehmer fühlen. Sie ist einer der Kernpunkte in einem Arbeitsvertrag und vor allem im Hinblick auf die sogenannte Work-Life-Balance ein wichtiges Kriterium für ein gesundes Leben. Kurz & knapp: Arbeitszeit Berechnen Sie hier kostenlos Ihre Arbeitstage! Spezifische Informationen zur […]