Arbeitsrecht: PDF-Dateien und eBooks zum kostenlosen Download

Das Arbeitsrecht umfasst alle Regeln, die sich mit unselbständiger und abhängiger Arbeit befassen, welche von Personen geleistet innerhalb eines Betriebs geleistet wird. Arbeitnehmer sind diesbezüglich an Weisungen zu Art, Ausgestaltung, Ort und Zeit der Tätigkeit gebunden.

Diese Komponenten sind wiederum im Arbeitsvertrag festgehalten, der zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geschlossen wird. Er stellt eine Form des Dienstvertrages nach § 611 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)dar und kann von beiden Seiten gekündigt werden.

Doch neben den Formalien und Voraussetzungen für einen Vertragsschluss, eine Kündigung oder Abmahnung regelt das Arbeitsrecht auch Aspekte der Arbeitswelt wie Urlaub, Gehalt oder Arbeitszeit. Im Folgenden finden Sie eine Übersicht für auf das Arbeitsrecht thematisch ausgerichtete PDF-Dateien.

Pressemittelungen zum Arbeitsrecht

Kurzarbeit wegen Corona-Virus: Neues Gesetz in Kraft

Die schnelle Ausbreitung des Corona-Virus COVID19 stellt die deutsche Wirtschaft vor einige konjunkturelle Herausforderungen. Um diesen entgegenzutreten und Unternehmen ein Stück weit zu entlasten, wurde der Zugang zu Kurzarbeitergeld erleichtert.

Was das neue Gesetz im Detail vorsieht, verrät Ihnen unsere Pressemitteilung. Jetzt downloaden:

Pressemitteilung Corona-Kurzarbeit

Arbeitsrecht: eBooks zum kostenlosen Downlad!

Arbeitsrecht im PDF-Format: Lenk- und Ruhezeiten für Lkw-Fahrer

Die Regelungen über die Lenk- und Ruhezeiten bereiten vielen Kraftfahrern Kopfschmerzen: Wann ist eine Pause einzulegen?

Wie lange muss die tägliche und die wöchentliche Ruhezeit sein? Wann sind Ausnahmen von diesen Regelungen möglich?

Jetzt downloaden:
eBook Lenk- und Ruhezeiten

Arbeitsrecht: PDF zum Thema „Schüler-/Ferienjobs“

In diesem eBook erfahren Sie, ab welchem Alter Kinder in Deutschland Ferien- und Schülerjobs ausüben dürfen und welche gesetzlichen Vorgaben Arbeitgeber einhalten müssen.

Weiterhin erklären wir, was Eltern unternehmen können, sollte der Arbeitgeber sich nicht an die Gesetze halten.

Jetzt downloaden:
eBook Schüler- und Ferienjobs

Allgemeines zum Arbeitsrecht

Wie erwähnt, beschreibt der Begriff Arbeitsrecht in Deutschland ein Sammelsurium an Gesetzen und Verordnungen, die auf unterschiedliche Belange und Aspekte eingehen. Das reicht von den allgemeinen Arbeitszeiten über den Jugendschutz bis hin zu den tariflichen Besonderheiten, die in einigen Branchen gelten.
Hier nur ein paar Beispiele:

• Bürgerliches Gesetzbuch
• Mindestlohngesetz
• Kündigungsschutzgesetz
• Tarifvertragsgesetz
• Gewerbeordnung
• Nachweisgesetz
• Jugendarbeitsschutzgesetz
• u. v. m.

Wichtig! Bis heute existieren in Deutschland keine einheitliche Kodifikation des Arbeitsrechts, das heißt, es gibt kein zusammenfassendes Arbeitsgesetzbuch.

Die obigen eBooks zum Arbeitsrecht werden in Zukunft um weitere spannende Themen ergänzt. In den Arbeitsrecht-PDFs werden immer komplexe Themen übersichtlich und anschaulich für Sie aufbereitet, die Sie sich jederzeit kostenlos herunterladen können.

Exkurs – Das arbeitsrechtliche Rangprinzip

Aufgrund dieser Unzahl an Gesetzen fragen sich viele Arbeitnehmer, wann welches Gesetz greift und was im speziellen Fall gilt.

Sie können sich am sogenannten Rangprinzip orientieren. Dies beschreibt einen Lösungsgrundsatz bei sich widersprechenden rechtlichen Regelungen. Dabei gilt folgende Hierarchie:

1. Gesetz
2. Tarifvertrag
3. Betriebsvereinbarung
4. Arbeitsvertrag
5. Direktionsrecht

Arbeitszeit: Kostenloses PDF zum Arbeitsrecht

Einen Großteil des Tages verbringen wir auf der Arbeit. Dabei wird per definitionem all jene Zeit als Arbeitszeit verstanden, in der Sie als Arbeitnehmer Ihre Arbeitskraft dem Arbeitgeber zur Verfügung stellen. Rechtliche Grundlage bildet hierbei das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) sowie die europäische Richtlinie 93/104/EG. Daneben ist natürlich auch entscheidend, was in Ihrem Arbeitsvertrag steht und was Arbeitgeber sowie Vorgesetzter verlangen.

Wichtig! Das ArbZG regelt lediglich die maximal zulässige Arbeitszeit. Die wöchentlichen Arbeitszeiten werden vom Arbeitgeber, durch betriebliche oder tarifliche Bestimmungen näher bestimmt.

Geht es um die Arbeitszeit, dürfen die Pausen nicht unberücksichtigt bleiben. Dabei ist jedoch darauf hinzuweisen, dass diese nicht zur Arbeitszeit zählen. Eine Ausnahme bilden hier nur die bezahlten Pausen, die in bestimmten Situationen und Branchen etabliert wurden.

Im obigen eBook zum im Arbeitsrecht relevanten Thema der Lenk- und Ruhezeiten finden Sie umfangreiche Informationen dazu, wie die Arbeitszeit für Lkw-Fahrer genau geregelt ist und wie sich diese von den Lenk- und Ruhezeiten unterscheidet. Im Detail erfahren Sie, wie lange Sie als fahrender Arbeitnehmer lenken dürfen und welche Ruhezeiten einzuhalten sind. Das obige eBook dürfen Sie kostenlos herunterladen. Drucken Sie es sich bestenfalls aus, um die wichtigsten Besonderheiten, die für die Lenk- und Ruhezeiten gelten, immer griffbereit zu haben.

Dürfen Kinder und Jugendliche arbeiten? – Arbeits­recht im PDF-Format

Besondere Regelungen gibt es unter anderem für arbeitende Kinder und Jugendliche. Im sogenannten Jugendarbeitsschutzgesetz sind unter anderem

• Arbeitszeit
• Urlaub
• Mehrarbeit
• Feiertage
• Akkordarbeit und
• gefährliche Arbeit

für Minderjährige geregelt.

Im obigen Arbeitsrecht relevanten eBook finden Sie Informationen, ab wann schulpflichtige Kinder arbeiten dürfen und welche Regelungen diesbezüglich zu Arbeitszeit, Urlaub und Art der Tätigkeit getroffen wurden. Ebenso werden Fragen zu Löhnen und Gehältern beantwortet und ob es in diesem Bereich Höchstgrenzen gibt.

Das eBook ist für Sie kostenlos bereitgestellt worden. Sie finden die wichtigsten Informationen auf einen Blick, wenn es um die gesetzlichen Regelungen zum Schüler- oder Ferienjob geht.

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