Kirchliches Arbeitsrecht: Was ist das Besondere am Kirchenarbeitsrecht?
13 Sep. 2017
In Deutschland handelt es sich bei den Kirchen nach dem öffentlichen Dienst um den zweitgrößten Arbeitgeber. Die evangelische oder die katholische Kirche bzw. ihre Organisationen (Diakonie und Caritas) beschäftigen ca. 1,3 Millionen Mitarbeiter, für die entsprechend kirchliches Arbeitsrecht gilt. Es handelt sich dabei sozusagen um einen Cocktail aus den allgemeingültigen Bestimmungen des staatlichen Arbeitsrechts und […]
Krankengeld: Dauer und Höhe der Zahlung von der Krankenkasse
10 Aug. 2017
Key Facts Wissenswertes zum Krankengeld Ein gebrochenes Bein durch einen Sturz auf der Arbeit, eine Sehnenscheidenentzündung durch eine falsche Haltung der Hand im Büroalltag oder ein Bandscheibenvorfall durch zu starke Belastung des Rückens beim schweren Heben – all dies kann bewirken, dass Sie länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind und Krankengeld beziehen müssen. Doch was […]
Gibt es bezahlte Krankheitstage bei Teilzeit?
04 Aug. 2017
Der Mythos, dass Teilzeitbeschäftigte im Arbeitsrecht gegenüber Mitarbeitern in Vollzeit benachteiligt werden, hält sich immer noch standhaft. Einige sind sich nicht einmal sicher, ob überhaupt ein Urlaubsanspruch bei Teilzeit besteht, was selbstverständlich der Fall ist. Ähnlich verhält es sich bei der Frage, ob bei der Arbeit in Teilzeit bei Krankheit eine Lohnfortzahlung stattfindet oder nicht. […]
Elterngeld: Anspruch, Bezugsdauer und Höhe der Unterstützung
04 Aug. 2017
Die Liebe zwischen zwei Menschen wird durch ein Baby sichtbar. Mit einer Geburt erfüllen sich viele Paare den großen Wunsch einer Familie. Aber besonders in der Anfangszeit benötigt der Nachwuchs die volle Aufmerksamkeit. Mütter oder Väter können deshalb beim Arbeitgeber Elternzeit beantragen. Kurz & knapp: Elterngeld Nutzen Sie den Elterngeld-Schnellrechner! Spezifische Informationen zum Elterngeld: Elterngeld […]
Als Aushilfe arbeiten: Wissenswertes zur geringfügigen Beschäftigung
18 Juli 2017
Die unterschiedlichsten Personengruppen arbeiten als Aushilfe auf geringfügiger Beschäftigungsbasis: Studenten, die sich nicht nur auf die Unterstützung ihrer Eltern verlassen möchten, Rentner, die ihre Rente aufbessern möchten, oder Arbeitslose, die wieder Fuß in der Arbeitswelt fassen möchten. Vor allem in der Gastronomie, im Verkauf oder im Lager werden immer wieder Aushilfen gesucht. Trotz der kontinuierlichen […]
Saisonarbeit in der Tourismus-Branche: Was ist zu beachten?
29 Juni 2017
Beim Tourismus handelt es sich um einen typischen Bereich der Saisonarbeit. Vor allem während der Sommerferien steigt die betriebliche Auslastung in Hotels, Restaurants oder Freizeitparks stark an, sodass das Mehr an Arbeit nur durch zusätzliche Arbeitskräfte bewältigt werden kann. Es ist sowohl möglich, der Saisonarbeit in der Tourismus-Branche in Deutschland nachzugehen, als auch im Ausland […]
Saisonarbeit in der Gastronomie: Das sollten Sie wissen
29 Juni 2017
Die Gastronomie ist nur eine der Branchen, in denen die betriebliche Auslastung stark von der jeweiligen Saison abhängig ist. Eiscafés machen beispielsweise im Sommer den meisten Umsatz. In dieser Zeit wird entsprechend mehr Personal benötigt, um die zusätzliche Arbeit bewältigen zu können. Aus diesem Grund setzen immer mehr Arbeitgeber in dieser Branche auf die Saisonarbeit. […]
Saisonarbeiter in der Landwirtschaft: Welche Vorschriften gelten?
29 Juni 2017
In der Landwirtschaft haben Saisonarbeiter bzw. Erntehelfer einen hohen Stellenwert. Gerade zur Erdbeer- und Spargelzeit verfügen viele landwirtschaftliche Betriebe nicht über genug Personal, um die zusätzliche Arbeit erledigen zu können. Daher sind Landwirte häufig auf Saisonarbeitskräfte angewiesen. Diese stammen zwar teilweise aus Deutschland, aber auch nicht selten aus dem europäischen Ausland. In beiden Fällen gelten […]
Müssen bei Saisonarbeit Steuern gezahlt werden?
29 Juni 2017
Besonders in der Erntezeit sind Landwirte auf Saisonarbeiter angewiesen. Im Rahmen der Saisonarbeit müssen einige Voraussetzungen berücksichtigt werden. Unter anderem darf es sich bei der Saisonarbeit nur um eine kurzfristige Beschäftigung handeln. Die Saisonarbeit ist nicht per se versicherungsfrei. Damit keine Sozialversicherungsbeiträge anfallen, darf die Tätigkeit nur für insgesamt 70 Arbeitstage bzw. für drei Monate […]
Saisonarbeit: Welches Gehalt ist für die befristete Beschäftigung angemessen?
28 Juni 2017
Nur auf dem Erntefeld sondern auch in der Gastronomie, wie beispielsweise in Eisdielen oder Ausflugrestaurants, sind sie anzutreffen: Saisonarbeiter. Sie werden vor allem in den Sommermonaten für einen befristeten Zeitraum angestellt. Erntehelfer schuften meistens in Vollzeit und bei Hitze auf dem Feld, um Erdbeeren und Spargel rechtzeitig zu ernten. Und auch Kellner in Eisdielen oder […]