Der Arbeitsvertrag für den Minijob auf Stundenbasis: Das müssen Sie wissen
05 Juni 2018
Wer einen Arbeitsvertrag auf Stundenbasis hat, übt in der Regel einen sogenannten Minijob aus. Für Minijobs gilt seit dem 1. Januar 2026 eine Entgeltgrenze von 603 Euro. Seit 2024 gibt es dabei keine feste Arbeitszeitregelung im Sinne einer wöchentlichen Höchstarbeitszeit für Minijobber mehr – in den Jahren zuvor hingegen betrug die maximale Arbeitszeit 15 Stunden […]
Saisonarbeit: Welche Rechte haben die Arbeitskräfte?
04 Juni 2018
Für manche Firmen kommt diese Zeit im Jahr, in der die Kurve der Auftragslage steil ansteigt. Das kann bspw. im Tourismus der Fall sein, wenn die Urlaubssaison beginnt, oder in der Landwirtschaft, wenn die Ernte ansteht. In solchen Fällen greifen Arbeitgeber gern auf Saisonarbeitskräfte zurück. Kurz & knapp: Rechte bei Saisonarbeit Spezifische Informationen zu den […]
Bewerbung für eine Saisonarbeit – Das müssen Sie beachten!
04 Juni 2018
Saisonarbeit bringt so einige Vorteile mit sich. Wenn beispielsweise im Sommer die Urlaubssaison beginnt, gibt es vor allem in der Tourismus- und in der Gastronomiebranche einen erhöhten Bedarf an Arbeitskräften. Für Arbeitssuchende bietet sich hier die Möglichkeit, ein wenig die arbeitslose Zeit zu überbrücken und sich etwas dazuzuverdienen. Jugendliche und Studenten haben die Möglichkeiten, ihr […]
Was genau sind Spesen? – Definition, Spesensätze und Kürzungen
03 Juni 2018
So manches Mal sind Arbeitnehmer im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeiten länger unterwegs und müssen sich abseits des gewöhnlichen Arbeitsplatzes (genannt: erste Tätigkeitsstätte) über diesen Zeitraum verpflegen, z. B. wenn es auf eine Dienstreise geht. Weil dies mitunter sehr teuer sein kann – allein die Übernachtung im Hotel will bezahlt werden -, werden anfallende Mehrkosten häufig […]
Urlaub übertragen – Wann ist das möglich?
28 Mai 2018
Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) legt fest, dass Urlaub grundsätzlich in dem Kalenderjahr genommen werden muss, in dem auch der Anspruch darauf erworben wird. Doch manchmal ist es in der Praxis nicht möglich, den Urlaub vor Ablauf des Jahres vollständig zu nehmen. Arbeitnehmer fragen sich dann oft, ob es möglich ist, den Urlaubsanspruch zu übertragen, damit er […]
Mutterschaftsgeld: Welche Höhe ist zu erwarten?
25 Mai 2018
In Deutschland sind Arbeitnehmerinnen während einer Schwangerschaft und auch eine gewisse Zeit nach der Entbindung besonders geschützt. Sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Geburt eines Kindes befinden sie sich im sogenannten Mutterschutz, der sicherstellen soll, dass beispielsweise Gefährdungen der Gesundheit am Arbeitsplatz vermieden werden. Hinzu kommt ein spezieller Kündigungsschutz. Berechnen Sie hier kostenlos […]
Elternteilzeit als Vater: Wann gibt es diese Möglichkeit?
25 Mai 2018
Nach der Geburt eines Kindes können sich sowohl Mütter als auch Väter für eine gewisse Zeit unbezahlt von der Arbeit freistellen lassen, um den neuen Erdenbürger zu betreuen und zu erziehen. Dieser Zeitraum wird als Elternzeit bezeichnet. Ist diese abgelaufen, können beide ihren alten oder zumindest einen vergleichbaren Job wieder aufnehmen, ohne dass es zu […]
Urlaub im Arbeitsrecht: Alle Informationen
24 Mai 2018
Jeder Arbeitnehmer hat laut Arbeitsrecht Anspruch auf Urlaub, um sich von seiner Arbeit erholen zu können. Dies schreibt das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) vor. Kurz & knapp: Urlaub Spezifische Informationen zum Urlaubsrecht: Bildungsurlaub Was Bildungsurlaub ist und wer darauf Anspruch hat, erfahren Sie in diesem Ratgeber. Krank im Urlaub Erhalten Sie die Urlaubstage zurück, wenn Sie im […]
Arbeitsvertrag für Saisonarbeiter: Das gehört hinein!
18 Mai 2018
Liegt eine Zeit mit voraussichtlich großem Arbeitsaufwand vor dem Betrieb – etwa in der Gastronomie, wenn die Biergartensaison beginnt oder in der Landwirtschaft, wenn die Ernte fällig wird – , dann greift die Firma gern auf Saisonarbeitskräfte zurück. Damit die Voraussetzungen für Saisonarbeit aber erfüllt sind und das Arbeitsverhältnis rechtsgültig ist, muss der Arbeitsvertrag für […]
Urlaubsentgelt: Definition, Anspruch, Berechnung
17 Mai 2018
Jeder Arbeitnehmer hat gemäß Arbeitsrecht einen gesetzlichen Anspruch auf Erholungsurlaub: eine bestimmte Anzahl Tage im Jahr, an denen er nicht arbeiten muss. Damit ein Angestellter für die Zeit seines Urlaubs keinen Gehaltsausfall befürchten muss, steht ihm Urlaubsentgelt von seinem Arbeitgeber zu. Kurz & knapp: Urlaubsentgelt In diesem Ratgeber beantworten wir häufig gestellte Fragen zur Entgeltfortzahlung […]