Nebenjob: Was ist zu beachten, wenn Sie nebenbei Geld verdienen?
24 Nov. 2016
Key Facts Nebenjob in Deutschland: Was besagt das Arbeitsrecht? Ob Kellnern, Zeitungen bzw. Prospekte am Wochenende austragen, Hunde ausführen oder gar Modeln – ein Nebenjob kann als Arbeitsverhältnis viele Gesichter annehmen. Doch welche Tätigkeiten sind nebenberuflich überhaupt zulässig? Gibt es gesetzliche Beschränkungen? Dabei sind Nebenjobs nicht nur arbeitsrechtlich relevant, sondern auch im Hinblick auf das […]
Vorstellungsgespräch: Fragen richtig stellen und beantworten
24 Nov. 2016
Schwitzige Hände, Herzklopfen und ein mulmiges Gefühl in der Magengegend. Geht es in ein Vorstellungsgespräch, sind die meisten angespannt und nervös. Doch werden Sie zu einem Gespräch eingeladen, sind im Prozess der Bewerbung schon einige große Schritte gemacht worden. Nun ist es an Ihnen, Ihren zukünftigen Arbeitgeber von sich zu überzeugen. Doch was kommt auf […]
Interne Bewerbung: Auf eine firmeninterne Stellenausschreibung bewerben
24 Nov. 2016
Sich beruflich weiterzuentwickeln, muss nicht zwangsläufig mit einer neuen Arbeitsstelle verknüpft werden. Ein Aufstieg oder eine andere Aufgabe können auch im eigenen Unternehmen auf Sie warten. Beabsichtigen Sie eine innerbetriebliche Bewerbung, sollten Sie auf einige Punkte achten. Denn nicht selten treten Arbeitnehmer in einer solchen Situation in Fettnäpfchen. Was sollten Sie unbedingt beachten, wenn Sie […]
Krankheit: Wenn Arbeitnehmer wegen Arbeitsunfähigkeit ausfallen
18 Nov. 2016
Der 2005 zum Unwort des Jahres gewählte Begriff „Humankapital“ zeigt sehr deutlich: Beschäftigte sind eine Ressource, mit der Unternehmen arbeiten. Ihr Know-how und ihre Arbeitskraft tragen ganz maßgeblich zum Erfolg bei, weshalb es wichtig ist, sie zu fordern und zu fördern. Kurz & knapp: Krankheit Spezifische Informationen zum Thema Krankheit im Arbeitsrecht: Abmahnung wegen Krankheit […]
Gesetzliche Vorgaben zur Krankmeldung an die Personalabteilung
16 Nov. 2016
Key Facts Wann müssen Sie eine Krankmeldung gemäß Arbeitsrecht einreichen? Die Frage, wenn ein Arbeitnehmer morgens aufwacht und sich gesundheitlich schlecht fühl, ist: Wann muss ich mich krank melden? Wir erläutern im Verlauf des folgenden Ratgebers, wie Sie sich als Arbeitnehmer richtig krankmelden, ob eine Mail reicht, wie lange Sie eine Entgeltfortzahlung erhalten und ob […]
Arbeitsverhältnis: Definition, Arten und Co.
10 Nov. 2016
Sind Sie in einem Unternehmen angestellt, besteht ein Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber. Doch was heißt das genau? Wodurch ist eine solche Beziehung gekennzeichnet? Und worin unterscheiden sich überhaupt das Beschäftigungsverhältnis und das Arbeitsverhältnis? Kurz & knapp: Arbeitsverhältnis Spezifische Informationen zum Arbeitsverhältnis: Arbeitsvertrag Worauf müssen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei Arbeitsverträgen achten? Betriebsübergang Was ist […]
IG BAU – Bauen-Agrar-Umwelt
08 Nov. 2016
Täglich auf Baustellen zu malochen, Schindeln in luftiger Höhe anzubringen oder in kühlen Verkaufsräumen Blumenbouquets kunstvoll zu arrangieren, sind körperlich sehr anstrengende Arbeiten.. Darüber hinaus ist die Auftragslage in vielen dieser Branchen stark witterungsabhängig, was sich deutlich auf die Arbeitssituation vieler Beschäftigter auswirkt. Arbeitgeber reagieren deshalb häufig mit der Einführung von Kurzarbeit auf nicht so […]
GEW – Gewerkschaft für Erziehung und Wissenschaft
08 Nov. 2016
Die Gesellschaft, in der wir leben, wird maßgeblich durch ihre Mitglieder gestaltet. Ihrer Bildung, gerade in der Schule in einem Alter zwischen 6 und 18 Jahren, wird daher von vielen eine große Bedeutung beigemessen. Doch nicht nur nur die Wissensaneignung steht hier im Mittelpunkt, auch die soziale Interaktion wird in der Schulzeit erlernt und erprobt. […]
Gleitzeit – Mit der Arbeit zu variablen Zeitpunkten beginnen
07 Nov. 2016
Für gewöhnlich geht aus dem Arbeitsvertrag hervor, welche Arbeitszeiten ein Arbeitnehmer einhalten muss, um sich vertragskonform zu verhalten. Nicht immer ist das mit den nebenher zu erledigenden Aufgaben wie Behörden- und Friseurbesuchen gut vereinbar, weshalb es auch flexible Modelle des Zeitmanagements gibt. Beim Gleitzeitmodell gibt es keine starre Regelung, die besagt: Jeden Tag muss die […]
NGG – Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten
03 Nov. 2016
Kellner, Köche und Bäcker arbeiten zu Uhrzeiten, zu denen viele andere Arbeitnehmer noch oder schon schlafen. Wöchentlich wechselnde Früh- und Nachtschichten sind in diesen Berufsfeldern deshalb üblich. Pausenzeiten zwischendurch? Oft Fehlanzeige, obwohl das Arbeitszeitgesetz etwas anderes vorsieht. Dank der Einführung des Mindestlohns im Jahr 2015 hat sich die Situation für die meisten in der Gastronomie […]