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Archiv des Autors: Jan Frederik Strasmann, LL. M.

Jan Frederik Strasmann (Rechtsanwalt)

Jan Frederik Strasmann, LL. M.

Jan Frederik Strasmann schreibt für arbeitsrechte.de u. a. über Themen zu Kündigung und Abmahnung. Er studierte an der Universität Bremen und absolvierte sein Referendariat am OLG Celle. Seinen Master of Laws (LL. M.) erwarb er in Dublin. Seit 2014 ist er zugelassener Rechtsanwalt.

    Unbefristeter Arbeitsvertrag: Das große Ziel vieler Arbeitnehmer

    27 März 2018

    Sich endlich nicht mehr mit der quälenden Unsicherheit herumschlagen, wie es weitergeht, wenn der Arbeitsvertrag ausläuft, keine aufreibenden Bewerbungsverfahren mehr über sich ergehen lassen, Zukunftspläne schmieden – ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist wohl für die meisten Arbeitnehmer ein Traum. Im Gegensatz zu einem befristeten wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit geschlossen. Es endet demzufolge nicht […]

    Wird Mutterschaftsgeld im Minijob gezahlt?

    27 März 2018

    Von einer geringfügigen Beschäftigung bzw. einem Minijob ist die Rede, wenn das monatliche Gehalt eine Grenze von 556 Euro (vor Januar 2025: 538 Euro) nicht überschreitet. Daher werden Arbeitsverhältnisse dieser Art nicht selten als 556-Euro-Jobs bezeichnet. Eine geringfügige Beschäftigung ist für Arbeitnehmer sowohl steuer- als auch versicherungsfrei. Berechnen Sie hier kostenlos Ihr Mutterschaftsgeld! Auch wenn […]

    Wer zahlt das Mutterschaftsgeld?

    27 März 2018

    Sowohl während als auch eine gewisse Zeit nach der Schwangerschaft profitieren Arbeitnehmerinnen in Deutschland von einer spezielle Fürsorge. Sechs Wochen vor und mindestens acht Wochen nach einer Geburt befinden sie sich im sogenannten Mutterschutz. Erwerbstätige (werdende) Mütter sollen so vor möglichen Gefahren am Arbeitsplatz oder einer Kündigung geschützt werden. Berechnen Sie hier kostenlos Ihr Mutterschaftsgeld! […]

    Anspruch auf Mutterschaftsgeld: Wann besteht er?

    26 März 2018

    Der sogenannte Mutterschutz sorgt in Deutschland dafür, dass Arbeitnehmerinnen sowohl während der Schwangerschaft als auch in der Anfangszeit nach der Geburt des Kindes eine besondere Fürsorge zuteilwird. Diese bezieht sich beispielsweise auf das Vermeiden von gesundheitlichen Gefahren am Arbeitsplatz oder auf einen speziellen Kündigungsschutz. Berechnen Sie hier kostenlos Ihr Mutterschaftsgeld! Weiterhin soll der Mutterschutz erwerbstätige […]

    Mutterschaftsgeld beantragen: So gehen Sie vor

    26 März 2018

    Sechs Wochen vor und acht Wochen nach der Geburt eines Kindes befinden sich Arbeitnehmerinnen in der Regel im Mutterschutz. Dadurch möchte der Gesetzgeber sicherstellen, dass sie beispielsweise vor Gesundheitsgefährdungen auf der Arbeit oder einer Kündigung in der Schwangerschaft geschützt sind. Berechnen Sie hier kostenlos Ihr Mutterschaftsgeld! Teil dieser Maßnahmen ist auch das sogenannte Mutterschaftsgeld, welches […]

    Midijob: Das müssen Sie als Arbeitnehmer beachten

    22 März 2018

    Key Facts Nutzen Sie den Gleitzonen-Rechner! Wissenswertes zum Midijob Der Minijob ist vielen Menschen ein Begriff: eine geringfügige Beschäftigung, die entweder nur von kurzer Dauer ist oder bei der das regelmäßige Arbeitsentgelt eine gesetzliche Höchstgrenze von 556 Euro (vor Januar 2025: 538 Euro) nicht überschreitet. Relativ unbekannt ist dagegen der Midijob. Arbeitnehmer fragen sich häufig, […]

    Elternzeit als Vater splitten: Besteht diese Option?

    27 Feb. 2018

    In Deutschland haben Beschäftigte die Möglichkeit, sich nach der Geburt eines Kindes für eine gewisse Zeit lang unbezahlt von der Arbeit freistellen zu lassen, um ihren Nachwuchs zu betreuen und zu erziehen. In dieser sogenannten Elternzeit ruht das Arbeitsverhältnis; es kann im Anschluss daran jedoch in der Regel ohne Probleme wieder aufgenommen werden. Berechnen Sie […]

    Beginn der Elternzeit als Vater: Wann geht es los?

    27 Feb. 2018

    Um sich der Erziehung und Betreuung ihres neugeborenen Kindes widmen zu können, räumt der Gesetzgeber sowohl Müttern als auch Vätern in Deutschland das Recht ein, in Elternzeit zu gehen. In den ersten Lebensjahren des Sprösslings können sie sich dabei unbezahlt von der Arbeit freistellen lassen und haben nach dieser Zeit ein Recht darauf, in ihren […]

    Ab wie viel Uhr gibt es Nachtzuschlag?

    15 Feb. 2018

    Die Ware soll bis zum nächsten Tag ausgeliefert werden, die Notaufnahme steht auch nach Mitternacht nicht still und die Brötchen müssen frisch und pünktlich um sechs Uhr früh in der Auslage liegen – in manchen Branchen ist es unumgänglich, dass auch in der Nacht gearbeitet wird. Dies hat zur Folge, dass in vielen Betrieben Schichtarbeit […]

    Nachtzuschlag: Ab wann wird ein Zuschlag für Nachtarbeit gezahlt?

    14 Feb. 2018

    Morgens um 9 ins Büro und abends um 6 wieder nach Hause – so sieht für viele Deutsche der Arbeitsalltag aus. Jedoch gibt es zahlreiche Branchen, in denen es nötig ist, auch in der Nacht zu arbeiten, weil z. B. Aufträge pünktlich am nächsten Morgen erledigt sein oder bestimmte Dienstleistungen einfach 24 Stunden am Tag […]

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