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Archiv des Autors: Jan Frederik Strasmann, LL. M.

Jan Frederik Strasmann (Rechtsanwalt)

Jan Frederik Strasmann, LL. M.

Jan Frederik Strasmann schreibt für arbeitsrechte.de u. a. über Themen zu Kündigung und Abmahnung. Er studierte an der Universität Bremen und absolvierte sein Referendariat am OLG Celle. Seinen Master of Laws (LL. M.) erwarb er in Dublin. Seit 2014 ist er zugelassener Rechtsanwalt.

    Vorläufiges Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft: Wann wird es ausgesprochen?

    Kurz & knapp: Vorläufiges Beschäftigungsverbot Vorläufiges Beschäftigungsverbot: Ablauf Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, Gefährdungsbeurteilungen in ihrem Unternehmen durchzuführen. Die erste muss sogar schon erfolgen, bevor der erste Angestellte seine Tätigkeit aufnimmt. Und eine solche Gefährdungsbeurteilung muss regelmäßig wiederholt werden, insbesondere dann, wenn sich Rechtsvorschriften geändert haben oder es zu maßgeblichen Veränderungen im Betrieb kam. Im Rahmen […]

    Absolutes Beschäftigungsverbot: Schutzfristen vor und nach der Entbindung

    Kurz & knapp: Absolutes Beschäftigungsverbot Absolutes Beschäftigungsverbot: Im Mutterschutz darf nicht gearbeitet werden Werdende sowie frisch gebackene Mütter genießen im Arbeitsrecht einen Sonderschutz. Das soll gewährleisten, dass die Gesundheit der Mutter und ihres Kindes durch ihre Arbeit nicht beeinträchtigt wird. So muss der Arbeitgeber zum Beispiel sicherstellen, dass der Arbeitsplatz keine Gefährdung für die Schwangere […]

    Sicherheitsbeauftragter im Betrieb: Schulung, Aufgaben und weitere Infos

    Kurz & knapp: Sicherheitsbeauftragter Ein Sicherheitsbeauftragter sorgt für mehr Arbeitsschutz Fast jede Art von Arbeitsplatz kann eine Gefahr für die Gesundheit der Beschäftigten mit sich bringen. Bei Arbeiten mit Gefahrstoffen oder schweren Gerätschaften ist das offensichtlich, aber selbst ein reiner Schreibtischjob kann ein Gesundheitsrisiko bergen. So lässt sich beispielsweise so manches Rückenleiden auf langes Sitzen […]

    Elektromobilität in Deutschland: Rechte und Tipps für Arbeitnehmer

    Kurz & knapp: Elektromobilität Ist Elektromobilität die Zukunft? Um den Ausstoß schädlicher Treibhausgase im Verkehrssektor zu reduzieren und die Klimaziele einzuhalten, müssen Fahrzeuge mit Verbrennungsmotor langfristig von der Straße verschwinden. Als Alternative setzt die Bundesregierung bei der sogenannten Verkehrswende vor allem auf die Elektromobilität. Unter diesen Begriff fallen Fahrzeuge, die von einem Elektromotor angetrieben werden […]

    Geringverdiener: Trotz Arbeit von Armut bedroht

    In Deutschland hat nicht jeder ein auskömmliches Gehalt. Im Begriffe-Dschungel rund um Mindestlohn, Bürgergeld, Minijob und Aufstockern wird das Wort Geringverdiener nicht immer richtig verwendet. Wer ist ein Geringverdiener? Welche Einkommensgrenze gilt für Geringverdiener, welche Zuschüsse gibt es? Dieser Ratgeber verschafft Klarheit. Kurz & knapp: Geringverdiener Was ist ein Geringverdiener? – Die Definition Ein Geringverdiener […]

    Vaterschaftsurlaub: Wann haben Väter nach der Geburt frei?

    Was in vielen europäischen Ländern bereits Normalität ist, bleibt in Deutschland noch Zukunftsmusik: 2 Wochen Vaterschaftsurlaub, voll bezahlt, nach Geburt des Kindes. Die EU hatte eine entsprechende Richtlinie ausgearbeitet, die bereits 2019 in Kraft getreten ist. In Deutschland scheint dieses Thema auf Eis zu liegen. Mehr dazu erfahren Sie in diesem Artikel. Vaterschaftsurlaub: Die wichtigsten […]

    Per Umschulung zum neuen Job: Was ist zu beachten?

    Kurz & knapp: Umschulung Gründe für eine Umschulung Wenn Sie eine Umschulung machen, bedeutet das für Sie die Ausbildung zu einem komplett neuen Beruf. Ein solcher Neuanfang, insbesondere wenn Sie vorher bereits Jahre lang eine andere Tätigkeit ausgeübt haben, kann eine ganz schöne Herausforderung sein. Trotzdem ist es oft lohnenswert, sich dieser Herausforderung zu stellen, […]

    Feiertagsregelung im Home-Office: Wann müssen Sie arbeiten?

    Durch die vermehrte Arbeit im Home-Office drängt sich die Frage auf, welche Feiertagsregelung in diesem Fall greift. Ist der Unternehmenssitz oder doch der Arbeitsort maßgeblich? Diese Frage beantwortet unser Artikel.

    Diensthandy für Arbeitnehmer: Was ist arbeitsrechtlich erlaubt?

    Kurz & knapp: Diensthandy Spezifische Informationen zum Diensthandy Firmenhandy privat nutzen Wann Sie ein Firmenhandy privat nutzen dürfen, und was beim Datenschutz gilt, erfahren Sie hier. Firmenhandy: Ist eine private Nutzung erlaubt? Viele Arbeitnehmer möchten ungern zwei Handys mit sich rumschleppen – das private und das der Firma. Daher kommt oft die Frage auf, ob […]

    Arbeitgeberdarlehen: Wenn der Chef Ihnen einen Kredit gewährt

    Kurz & knapp: Arbeitgeberdarlehen Vorteile eines Arbeitgeberdarlehens Wer in die Situation kommt, ein Darlehen aufnehmen zu müssen, denkt meist zuallererst an die Bank. Aber wussten Sie, dass auch Ihr Arbeitgeber Ihnen eine Finanzspritze gewähren kann? Das ist ein sogenanntes Arbeitgeberdarlehen (auch bekannt als Arbeitnehmerdarlehen oder Mitarbeiterdarlehen). Dabei handelt es sich in der Regel um einen […]

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