Berufsunfähigkeitsversicherung: Finanziell abgesichert bei Krankheit
Kurz & knapp: Berufsunfähigkeitsversicherung Braucht man eine Berufsunfähigkeitsversicherung? Das Einkommen ist für viele Deutsche die Haupteinnahmequelle, mit der sie ihren Lebensunterhalt bestreiten. Bricht diese krankheits- oder unfallbedingt weg, kann sich die finanzielle Situation schnell verschlechtern. Die Berufsunfähigkeitsversicherung bietet eine Sicherheit, um Ihre wirtschaftliche Existenz auch in diesen Fällen zu sichern. Bei solch einem einschneidenden Ereignis […]
Rufbereitschaft: Die gesetzliche Regelung erklärt
Kurz & knapp: Rufbereitschaft Definition und Rechtsgrundlage im Arbeitsrecht: Was als Rufbereitschaft zählt Gemäß § 7 Abs. 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) der Länder (TV-L) leisten laut deren Definition all die Rufbereitschaft: […] die sich auf Anordnung des Arbeitgebers außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit an einer dem Arbeitgeber anzuzeigenden Stelle aufhalten, um auf […]
Freier Mitarbeiter: Definition, Vertrag und Versicherungspflicht
Freier Mitarbeiter Freie Mitarbeit: Was ist arbeitsrechtlich zu beachten? Als freie Mitarbeiter – auch Freelancer oder Freischaffende – werden Personen bezeichnet, die auf Honorarbasis Dienst- oder Arbeitsleistungen für einen oder mehrere Auftraggeber erbringen, ohne sich in einem festen Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitgeber zu befinden. Demnach sind sie gemäß § 7 Absatz 1. Sozialgesetzbuch (SGB) nicht […]
Arbeitsunfähigkeitsversicherung: Absicherung bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
Kurz & knapp: Arbeitsunfähigkeitsversicherung Nutzen Sie den Entgeltfortzahlungsrechner Die private Arbeitsunfähigkeitsversicherung: Welche Leistungen erbringt sie? Bei Arbeitsunfähigkeitsversicherungen in Deutschland handelt es sich um freiwillige Zusatzversicherungen, die Personen im Fall einer zeitweisen Arbeitsunfähigkeit unterstützen, zu der es wegen eines Arbeitsunfalls oder durch eine Krankheit gekommen ist. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Ursache von Erkrankung […]
Feiertagszuschlag: Per Gesetz Pflicht für Arbeitgeber?
Kurz & knapp: Feiertagszuschlag Sonn- und Feiertagszuschläge sind nicht gesetzlich geregelt Der Feiertagszuschlag ist eine zusätzliche Vergütung in Form eines Sichtzuschlags, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer erhalten können, wenn Sie an einem Feiertag oder am Sonntag arbeiten müssen. Deshalb ist ein Feiertagszuschlag beispielsweise üblich. Die Vergütung von Feiertags- und Sonntagsarbeit soll die besondere Belastung der Arbeitnehmer […]
Firmenhandy privat nutzen: Was gilt es zu beachten?
Kurz & knapp: Diensthandy privat nutzen Wann dürfen Sie das Firmenhandy privat nutzen? Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dürfen ein vom Unternehmen bereitgestelltes Firmenhandy für die private Nutzung verwenden, insofern der Arbeitgeber der Nutzung zustimmt und diese beispielsweise durch eine entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag gestattet. Diesbezüglich ist es auch möglich, dass der Arbeitgeber zwar gestattet, das Diensthandy […]
Teilerwerbsminderungsrente: Ausgleichzahlung bei teilweiser Erwerbsunfähigkeit
Kurz & knapp: Teilerwerbsminderungsrente Teilerwerbsminderungsrente: Diese Voraussetzungen müssen für den Bezug erfüllt sein Eine Person hat dann einen Leistungsanspruch auf Teilerwerbsminderungsrente, wenn Sie das Rentenalter noch nicht erreicht hat und aufgrund einer (chronischen) Erkrankung oder einer Behinderung als erwerbsgemindert bzw. teilweise erwerbsunfähig gilt; es also nicht mehr vermag, einer beruflichen Tätigkeit in vollem Umfang (Vollzeittätigkeit) […]
Traineeship: Die erste Stufe der Karriereleiter
Kurz & knapp: Das Traineeship Berufsstart als Trainee: Die Bedeutung eines Traineeship für die Karriere Als Trainee werden im heutigen Arbeitskontext für gewöhnlich Hochschulabsolventen und Hochschulabsolventinnen bezeichnet, die mindesten über einen Bachelor-Abschluss verfügen, und in unterschiedlichen Unternehmensbereich ausgebildet werden, um dadurch für eine spätere Führungstätigkeit in einer Firma vorbereitet zu werden. Ein Trainee wird nicht […]
Die Lohnsteuer: Alles, was Arbeitnehmer wissen müssen
Kurz & knapp: Lohnsteuer Lohnsteuer-Rechner: Wie viel wird abgezogen? Was ist die Lohnsteuer in Deutschland? Die Lohnsteuer ist laut Definition eine Steuer auf das Einkommen aus nichtselbstständiger Arbeit, die in Deutschland und in vielen anderen Ländern erhoben wird. Sie ist eine Unterform der Einkommenssteuer, die direkt vom Arbeitgeber an das Finanzamt abgeführt wird, bevor der […]
Bewerbung zurückziehen: Wenn’s doch nicht passt
Kurz & knapp: Bewerbung zurückziehen Doch nicht der perfekte Arbeitsplatz… Unternehmen suchen sich die besten Bewerber aus. Den Zuschlag bekommt, wer am besten passt. Doch andersrum dürfen auch Bewerber die Unternehmen genauer unter die Lupe nehmen. Wenn es doch nicht passt, dürfen auch Sie Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen. Mehr noch, es ist ein Akt der […]