Elektromobilität in Deutschland: Rechte und Tipps für Arbeitnehmer
Kurz & knapp: Elektromobilität Ist Elektromobilität die Zukunft? Um den Ausstoß schädlicher Treibhausgase im Verkehrssektor zu reduzieren und die Klimaziele einzuhalten, müssen Fahrzeuge mit Verbrennungsmotor langfristig von der Straße verschwinden. Als Alternative setzt die Bundesregierung bei der sogenannten Verkehrswende vor allem auf die Elektromobilität. Unter diesen Begriff fallen Fahrzeuge, die von einem Elektromotor angetrieben werden […]
Geringverdiener: Trotz Arbeit von Armut bedroht
In Deutschland hat nicht jeder ein auskömmliches Gehalt. Im Begriffe-Dschungel rund um Mindestlohn, Bürgergeld, Minijob und Aufstockern wird das Wort Geringverdiener nicht immer richtig verwendet. Wer ist ein Geringverdiener? Welche Einkommensgrenze gilt für Geringverdiener, welche Zuschüsse gibt es? Dieser Ratgeber verschafft Klarheit. Kurz & knapp: Geringverdiener Was ist ein Geringverdiener? – Die Definition Ein Geringverdiener […]
Vaterschaftsurlaub: Wann haben Väter nach der Geburt frei?
Was in vielen europäischen Ländern bereits Normalität ist, bleibt in Deutschland noch Zukunftsmusik: 2 Wochen Vaterschaftsurlaub, voll bezahlt, nach Geburt des Kindes. Die EU hatte eine entsprechende Richtlinie ausgearbeitet, die bereits 2019 in Kraft getreten ist. In Deutschland scheint dieses Thema auf Eis zu liegen. Mehr dazu erfahren Sie in diesem Artikel. Vaterschaftsurlaub: Die wichtigsten […]
Per Umschulung zum neuen Job: Was ist zu beachten?
Kurz & knapp: Umschulung Gründe für eine Umschulung Wenn Sie eine Umschulung machen, bedeutet das für Sie die Ausbildung zu einem komplett neuen Beruf. Ein solcher Neuanfang, insbesondere wenn Sie vorher bereits Jahre lang eine andere Tätigkeit ausgeübt haben, kann eine ganz schöne Herausforderung sein. Trotzdem ist es oft lohnenswert, sich dieser Herausforderung zu stellen, […]
Feiertagsregelung im Home-Office: Wann müssen Sie arbeiten?
Durch die vermehrte Arbeit im Home-Office drängt sich die Frage auf, welche Feiertagsregelung in diesem Fall greift. Ist der Unternehmenssitz oder doch der Arbeitsort maßgeblich? Diese Frage beantwortet unser Artikel.
Diensthandy für Arbeitnehmer: Was ist arbeitsrechtlich erlaubt?
Kurz & knapp: Diensthandy Spezifische Informationen zum Diensthandy Firmenhandy privat nutzen Wann Sie ein Firmenhandy privat nutzen dürfen, und was beim Datenschutz gilt, erfahren Sie hier. Firmenhandy: Ist eine private Nutzung erlaubt? Viele Arbeitnehmer möchten ungern zwei Handys mit sich rumschleppen – das private und das der Firma. Daher kommt oft die Frage auf, ob […]
Arbeitgeberdarlehen: Wenn der Chef Ihnen einen Kredit gewährt
Kurz & knapp: Arbeitgeberdarlehen Vorteile eines Arbeitgeberdarlehens Wer in die Situation kommt, ein Darlehen aufnehmen zu müssen, denkt meist zuallererst an die Bank. Aber wussten Sie, dass auch Ihr Arbeitgeber Ihnen eine Finanzspritze gewähren kann? Das ist ein sogenanntes Arbeitgeberdarlehen (auch bekannt als Arbeitnehmerdarlehen oder Mitarbeiterdarlehen). Dabei handelt es sich in der Regel um einen […]
Rüstzeit: Definition, Beispiele, Arbeitszeit
Kurz & knapp: Rüstzeit im Arbeitsrecht Was ist die Rüstzeit? In vielen Arbeitsbereichen ist oft zumindest eine kurze Vorbereitung notwendig, ehe mit der eigentlichen Tätigkeit begonnen werden kann: Der Computer muss hochgefahren werden, die Beschäftigten müssen ihre Dienstkleidung anlegen oder es muss die Maschine für die Produktion eingerichtet werden. Manche dieser Tätigkeiten dauern nur wenige […]
Arbeitsschutz beim Schweißen: Was ist zu beachten?
Kurz & knapp: Arbeitsschutz beim Schweißen Schweißarbeiten bergen Gefahren Schweißen ist eine wirkungsvolle Methode, um zwei Werkstücke miteinander zu verbinden. Allerdings gehen Schweißarbeiten auch mit Risiken einher, die jeder Schweißer kennen sollte: Es ist wichtig, sich all dieser Risiken bewusst zu sein, da nur dann ein ausreichender Arbeitsschutz beim Schweißen gewährleistet werden kann. Arbeitgeber müssen […]
Arbeitsrechtsschutz: Diese Versicherung hilft bei Problemen im Arbeitsverhältnis
Kündigungen, Gehalt, Pflichtverletzungen – Es gibt viele Themen, die einen Streit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber auslösen können. Kommt es dann zu keiner Einigung, bleibt oft nur der Gang vors Gericht. Doch viele Betroffene scheuen diesen Schritt, weil sie die Anwalts- und Gerichtskosten fürchten. In solchen Fällen macht sich eine Versicherung für Arbeitsrechtsschutz bezahlt. Haben Sie […]