Illegale Beschäftigung: Definition und Konsequenzen
Kurz & knapp: Illegale Beschäftigung Was versteht man unter Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung? Es stellt sich die Frage: Was genau ist illegale Beschäftigung und ist illegale Beschäftigung gleichbedeutend mit Schwarzarbeit? Die Bedeutungen beider Begriffe finden Sie im Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz (kurz SchwarzArbG). Sie unterscheiden sich wie folgt: Nach § 1 SchwarzArbG fallen unter den Begriff der illegalen […]
Darf man über sein Gehalt reden? Das gilt im Arbeitsrecht
Kurz & knapp: Darf man über sein Gehalt reden? Darf man über sein Gehalt reden? Was das Gesetz dazu sagt Darf ich über mein Gehalt sprechen? Und wenn ja, mit wem? Das dürften Fragen sein, die Sie als Arbeitnehmer nahezu alle schon einmal zu Ihrer Vergütung beschäftigt haben. Noch immer wird der Austausch über die […]
Arbeiten ohne Arbeitserlaubnis: Risiken und Folgen der Schwarzarbeit
Kurz & knapp: Arbeiten ohne Arbeitserlaubnis Gesetzliche Grundlagen zur Arbeitserlaubnis in Deutschland Die Arbeitserlaubnis ist im § 18 AufenthG klar geregelt. Grundsätzlich dürfen in Deutschland nur Personen arbeiten, die eine Aufenthaltsgenehmigung haben, die explizit zur Erwerbstätigkeit berechtigt. Dies betrifft vor allem Bürger aus Nicht-EU-Staaten. Ansonsten ist das Arbeiten ohne Arbeitserlaubnis verboten. Das Arbeiten ohne Arbeitserlaubnis […]
Was macht ein Fachanwalt für Arbeitsrecht?
Kurz & knapp: Fachanwalt für Arbeitsrecht Was kann eine Fachkanzlei für Arbeitsrecht für mich tun? Die gesetzlichen Bestimmungen im deutschen Arbeitsrecht sind auf insgesamt über 100 verschiedene Gesetze verteilt. So gibt es unter anderem ein eigene Gesetze für den Kündigungsschutz und Urlaubsregelungen, für den Mutterschutz, die Betriebsratsarbeit und so weiter. Das kann, vor allem in […]
Arbeitssuchend melden: Was Sie beachten müssen
Kurz & knapp: Arbeitssuchend melden Was bedeutet es, sich arbeitssuchend zu melden? Die Arbeitssuchendmeldung ist ein entscheidender Schritt für Menschen, die arbeitslos sind oder in absehbarer Zeit arbeitslos werden. Es handelt sich um einen formellen Prozess, bei dem sich eine Person bei der Agentur für Arbeit als arbeitssuchend registriert. Diese Meldung ist weit mehr als […]
Urlaubsbescheinigung: Wann brauche ich sie und wie kann ich sie erhalten?
Kurz & knapp: Urlaubsbescheinigung Die Urlaubsbescheinigung: Von Arbeitgeber zu Arbeitgeber Ein Jobwechsel ist nicht nur eine emotionale, sondern auch eine bürokratische Angelegenheit: Eine ganze Menge Informationen müssen ihren Weg vom alten zum neuen Arbeitgeber finden. Unter anderem ist es für den Urlaubsanspruch im neuen Job essentiell, dass die neue Arbeitsstelle weiß, wie viel Urlaub der […]
Volontariat – was ist das eigentlich?
Kurz & knapp: Volontariat Was ist ein Volontariat? Ein Volontariat ist ein zeitlich begrenztes Ausbildungs- oder Anstellungsverhältnis, das allgemein mit einer Berufsausbildung verglichen werden kann, jedoch weniger stark gesetzlich reguliert ist. In der Regel ist es für Berufsanfänger gedacht, die wenig bis keine Vorerfahrung, aber bereits einen (Hochschul-)abschluss erworben haben. Ein Volontär bringt also bereits […]
Schwanger in der Probezeit: Was sind Ihre Rechte?
Der Mutterschutz soll Schwangeren zu Gute kommen. Gesetzliche Regelungen sehen ein Beschäftigungsverbot, einen Kündigungsschutz sowie Entgeltersatzleistungen während des Beschäftigungsverbotes vor. Doch was passiert, wenn man in der Probezeit schwanger wird? Kann man schwanger in der Probezeit gekündigt werden oder unterliegt die Schwangere einem besonderen Schutz? Kurz & knapp: Schwanger in der Probezeit Schwangerschaft in der […]
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Welche Kündigungsfrist gilt hier?
Kurz & knapp: Kündigungsfrist und unbefristeter Arbeitsvertrag Die Kündigungsfrist: Was ein unbefristeter Arbeitsvertrag beinhalten muss Ein unbefristeter Arbeitsvertrag besiegelt ein Arbeitsverhältnis, das auf unbestimmte Zeit geschlossen wird, und bildet die rechtliche Grundlage für dieses. Die arbeitnehmende Partei verpflichtet sich durch den Vertragsabschluss, die im vertraglich vereinbarten Leistung und Arbeitszeitstunden zu erbringen, während die Arbeitgeberseite die […]
Erwerbsunfähigkeitsversicherung: Vorsorge für den Krankheitsfall
Kurz & Knapp: Erwerbsunfähigkeitsversicherung Erwerbsunfähigkeitsversicherung: Was ist das? Sind Sie aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr in der Lage, zu arbeiten, könnten Sie finanzielle Schwierigkeiten erwarten. Vor allem, wenn Sie vorher allein von Ihrem Gehalt gelebt haben, welches dann plötzlich wegfällt, kann es sein, dass die gesetzliche Sozialleistung nicht ausreicht, um Ihre Existenz zu sichern. Wenn […]