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Hitze im Home Office: Muss der Arbeitgeber Maßnahmen treffen?

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 27. Juni 2022

Die sommerlichen Temperaturen können sich negativ auf die Arbeitsleistung auswirken. Doch muss ein Arbeitgeber eigentlich auch im Home Office Maßnahmen gegen die Hitze ergreifen? Diese Frage beantwortet unser Artikel.

Kategorie: Arbeitszeugnis

Die höchste Stelle muss das Arbeitszeugnis nicht unterschreiben

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 2. August 2018

Eine ehemalige angestellte Managerin einer Klinik zog vor Gericht, um eine Unterschrift für ihr Arbeitszeugnis zu erkämpfen. Wie kam es zu der Klage und wie hat sich das Gericht entschieden? Wie begründete das Gericht seine Entscheidung?

Kategorie: Arbeitszeugnis

Kopftuchverbot am Arbeitsplatz: Eine Entschädigung ist nicht immer möglich

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 28. Mai 2018

Das neueste Urteil zum Thema „Kopftuchverbot am Arbeitsplatz“ fällte kürzlich das Berliner Arbeitsgericht. Zwei muslimische Lehrerinnen forderten die Zahlung eine Entschädigung. Erfahren Sie hier, warum das Gericht dies ablehnte.

Kategorie: Arbeitszeugnis, Bewerbung

Ein erschlichenes Arbeitszeugnis ist zurückzugeben

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 5. März 2018

Eine Gemeinde hat Klage erhoben, weil sie herausgefunden hat, dass ein ehemaliger Mitarbeiter sein Arbeitszeugnis erschlichen hat. Der betroffene Ingenieur wollte kein durchschnittliches Zeugnis und nutzte die Abwesenheit der Bürgermeisterin, um bei deren Stellvertreter ein „sehr gutes“ Zeugnis zu erschleichen. Mehr dazu lesen Sie hier!

Kategorie: Arbeitszeugnis

Knick im Arbeitszeugnis ist kein Geheimzeichen

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 27. Februar 2018

Ein Arbeitnehmer zog vor das Arbeitsgericht, weil sein mehrseitiges Arbeitszeugnis geknickt und zusammengeheftet war. Er sah hierin ein unzulässiges Geheimzeichen. Ob das Gericht seine Ansicht teilte, lesen Sie hier.

Kategorie: Arbeitszeugnis

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