Mehr Lohntransparenz in der EU soll Gender Pay Gap verringern

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 12. September 2023

Mit einer neuen Richtlinie möchte die EU für mehr Lohntransparenz sorgen. Ziel ist es, den Equal Pay-Grundsatz besser umzusetzen. Dadurch soll auch die Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt verringert werden.

Die höchste Stelle muss das Arbeitszeugnis nicht unterschreiben

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 2. August 2018

Eine ehemalige angestellte Managerin einer Klinik zog vor Gericht, um eine Unterschrift für ihr Arbeitszeugnis zu erkämpfen. Wie kam es zu der Klage und wie hat sich das Gericht entschieden? Wie begründete das Gericht seine Entscheidung?

Knick im Arbeitszeugnis ist kein Geheimzeichen

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 12. September 2023

Ein Arbeitnehmer zog vor das Arbeitsgericht, weil sein mehrseitiges Arbeitszeugnis geknickt und zusammengeheftet war. Er sah hierin ein unzulässiges Geheimzeichen. Ob das Gericht seine Ansicht teilte, lesen Sie hier.