Logo von Arbeitsrechte.de
  • Abmahnung
  • Kündigung
    • Mündliche Kündigung
    • Außerordentliche Kündigung
    • Kündigung durch Arbeitgeber
    • Abfindung
    • Abwicklungsvertrag
    • Aufhebungsvertrag
  • Arbeitsverhältnis
  • Krankheit
    • Dauer der Krankschreibung
  • Lohnsteuerklassen
  • Arbeiten im Ausland
  • Arbeitgeberdarlehen
  • Arbeitslosigkeit
  • Arbeitsschutzgesetz
  • Arbeitstage pro Monat
  • Berufsverbot
  • Beschäftigungsverbot
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diensthandy
  • Erwerbsunfähigkeit
  • Gewerkschaft
  • Gewohnheitsrecht
  • Home-Office
  • Kirchliches Arbeitsrecht
  • Mitarbeitergespräch
  • Mitarbeiterüberwachung
  • Mobbing am Arbeitsplatz
  • Mutterschutz
  • Pausenregelung
  • Personalakte
  • Schwarzarbeit
  • Sozialversicherungspflicht
  • Umschulung
  • Urlaub
  • Urlaubsanspruch:
  • Rechtsanwälte und Kanzleien für Arbeitsrecht
Logo Arbeitsrechte.de
  • arbeitsrechte.de
  • Personalentwicklung
  • effizientes Arbeiten

Effizientes Arbeiten im Büro & Homeoffice: Was bedeutet das?

  • Von Mohamed El-Zaatari
  • Letzte Aktualisierung am: 22. Mai 2025
  • Geschätzte Lesedauer: 3 Minuten
Twitter Facebook Pinterest Kommentare

Key Facts

  • Wer effizient arbeitet, der kann mit weniger Aufwand genauso viel oder mehr erreichen, wie jemand, der dies nicht tut.
  • „Effektives Arbeiten“ und „effizientes Arbeiten“ erscheinen begrifflich gleich, sind in ihrer Herangehensweise aber weitaus unterschiedlich.
  • Zu den wichtigsten Tipps für effizienteres Arbeiten gehört bspw. ein besseres Zeitmanagement.

Effizientes Arbeiten – Definition & Bedeutung

Wie können Sie am Arbeitsplatz effektiv und effizient sein? Und wie lässt sich Ihr Arbeitsalltag durch effizientes Arbeiten im Team oder alleine optimieren?
Wie können Sie am Arbeitsplatz effektiv und effizient sein? Und wie lässt sich Ihr Arbeitsalltag durch effizientes Arbeiten im Team oder alleine optimieren?

Inhalt

  • Effizientes Arbeiten – Definition & Bedeutung
    • Was unterscheidet effizientes und effektives Arbeiten voneinander?
    • Wie können Sie effizienter arbeiten? – Tipps im Überblick
  • FAQ: effiziente Arbeitsweise

Eine effiziente Arbeitsweise spielt nicht nur im persönlichen Alltag eine entscheidende Rolle, sondern auch im Berufsleben. In Ihrer Freizeit versuchen Sie bspw., Ihren Haushalt möglichst effizient zu erledigen oder Ihren Tag so einzuteilen, dass Sie neben Ihren Erledigungen noch genug Zeit für Ihren geplanten Ausflug haben. Im Arbeitsalltag bedeutet effizientes Arbeiten hingegen, ein von Ihnen oder Ihrem Arbeitgeber vorab festgelegtes Ziel zu erreichen und den Aufwand dafür so minimal wie möglich zu halten.

Zu diesem zählen die folgenden Komponenten:

  • zeitlicher Aufwand (Wie lange brauchen Sie, um die Aufgabe zu erfüllen?)
  • Kosten (Wie viel Geld benötigen Sie, bis Sie das Ziel erreicht haben?)
  • andere benötigte Ressourcen (Wie ressourcenschonend gehen Sie vor? Wie viele weitere Personen sind bspw. beteiligt?)

Effizientes und systematisches Arbeiten zielt nach Definition also nicht nur auf eine zeitliche Effizienz ab, sondern auch auf eine Prozessoptimierung bei gleichbleibenden Ressourcen. Eine strukturierte Arbeitsweise soll dabei zum einen Ihre Produktivität fördern. Zum anderen zielt dies darauf ab, die Qualität Ihrer geleisteten Arbeit zu verbessern.

Was unterscheidet effizientes und effektives Arbeiten voneinander?

Effizientes Arbeiten

  • Effizient zu sein bedeutet, die Dinge richtig zu tun.
  • Auch wenn ein Ziel erreicht werden soll, liegt das Augenmerk darauf, dies mit einem so geringen Aufwand wie möglich zu tun.
    • Beispiel: Es gibt im Büro jeden Morgen ein 15-minütiges Meeting, in dem kurz die für den Tag wichtigen Fragen besprochen werden. Ein längeres Meeting könnte alle Aufgaben und Zuständigkeiten im Detail klären, wäre aber weniger effizient.

Effektives Arbeiten

  • Effektiv zu sein heißt, die richtigen Dinge zu tun.
  • Die Priorität liegt darin, ein Ziel ungeachtet der dafür benötigten Ressourcen (Zeit, Geld, Energie etc.) zu erreichen.
    • Beispiel: Ein Mitarbeiter arbeitet von morgens bis abends mit wenigen Pausen und erledigt alle seine Aufgaben. Allerdings ist er mitunter ausgelaugter als jemand, der mithilfe gezielter Zeitblöcke arbeitet und häufiger Pausen einlegt.

Wie können Sie effizienter arbeiten? – Tipps im Überblick

Effizienter arbeiten: Im Büro oder Homeoffice können Ablenkungen Ihre Effizienz immens beeinträchtigen.
Effizienter arbeiten: Im Büro oder Homeoffice können Ablenkungen Ihre Effizienz immens beeinträchtigen.

Damit effizientes Arbeiten auch effizient bleibt bzw. wird, müssen Sie selbst aktiv werden. Die folgenden Tipps geben Ihnen eine erste Orientierung dafür, wie Sie nicht nur im Büro, sondern auch im Homeoffice eine effizientere Arbeitsweise erreichen können:

  1. Prioritäten setzen: Sie identifizieren zuerst die nötigsten Schritte zur Zielerreichung und konzentrieren sich darauf, diese zu erledigen. So leisten Sie sich im Vergleich zu anderen Strategien möglichst keine unnötige Mehrarbeit.
  2. Ablenkungen auf ein Minimum begrenzen: Schaffen Sie sich eine Arbeitsumgebung, die sowohl im Büro als auch im Homeoffice möglichst frei von Störfaktoren ist (bspw. indem Sie Benachrichtigungen auf Ihrem Handy einschränken oder mit geräuschunterdrückenden Kopfhörern arbeiten).
  3. Für Abwechslung sorgen: Effizientes Arbeiten ist nur möglich, wenn Ihre Motivation nicht bei der Arbeit stagniert. Organisieren Sie Ihren Arbeitstag deshalb so, dass Sie zwar wichtige Aufgaben priorisieren, aber es genug Abwechslung gibt, damit Sie nicht immer das Gleiche tun oder pausenlos unter-/überfordert sind.
  4. Technologische Hilfsmittel nutzen: Wenn Ihnen digitale Tools und Plattformen zur Verfügung stehen, um bestimmte Arbeitsprozesse zu automatisieren (bspw. die Lohnabrechnung), dann nutzen Sie diese. Damit sparen Sie Zeit und können sich auf wichtigere Aufgaben konzentrieren, die sich nur ohne Hilfsmittel erledigen lassen.

Wichtig: Wer sich seine Zeit besser einteilen kann, der wird in der Regel auch effizienter arbeiten. Ihrem Zeitmanagement kommt deshalb eine große Bedeutung zu. Nutzen Sie bspw. Techniken für effizientes Arbeiten wie die Pomodoro-Methode. Dafür strukturieren Sie Ihre To-dos zuerst nach deren Priorität, arbeiten jede Aufgabe einzeln in kleineren Zeitblöcken ab (z. B. 25 Minuten) und legen nach jedem Block eine kurze Pause von 5 Minuten ein. Nach ein paar Wiederholungen sollten Sie jedoch auch einmal eine längere Pause von 15 bis 30 Minuten machen. So lässt sich Ihre Arbeit effizient organisieren.

FAQ: effiziente Arbeitsweise

Was ist effizientes Arbeiten?

Effizient zu arbeiten bedeutet, ein definiertes Ziel mit möglichst geringem Aufwand zu erreichen. Mehr dazu finden Sie in diesem Abschnitt.

Wie kann man grundsätzlich effizienter arbeiten?

Zu den Methoden für effizientes Arbeiten gehören bspw. die Optimierung des eigenen Zeitmanagements und eine gute Prioritätensetzung. An dieser Stelle können Sie mehr Tipps dazu nachlesen.

Kann man zugleich effektiv und effizient arbeiten oder nicht?

Nein, das ist in der Regel nicht möglich – zumindest in der Arbeitspraxis. Viele sehen in beiden Begriffen nämlich Synonyme, im Rahmen der Personalentwicklung spielen beide Herangehensweisen aber unterschiedliche Rollen. Mehr erfahren Sie hier.

1 Stern2 Sterne3 Sterne4 Sterne5 Sterne (35 Bewertungen, Durchschnitt: 4,20 von 5)
Loading ratings...Loading...

Weiterführende Suchanfragen

Weitere interessante Ratgeber

  • Arbeiten mit Behinderung: Rechtslagen & Arbeitsmöglichkeiten
  • Wie wir arbeiten
  • Zeiterfassung im Homeoffice: Gesetzliche Regelungen
  • Arbeiten ohne Arbeitserlaubnis: Risiken und Folgen der Schwarzarbeit
  • Im Stehen arbeiten will gelernt sein
  • Trotz Streik arbeiten gehen: Was gilt hier?
  • Arbeiten im Urlaub: Was das Gesetz dazu besagt
  • Barfuß arbeiten - Mit nacktem Fuß zur Arbeit
  • Mit der ICT-Karte in Deutschland arbeiten
  • Präsenzpflicht: Müssen Angestellte zurück ins Büro?

Über den Autor

Mohamed El-Zaatari (Rechtsanwalt)
Mohamed El-Zaatari

Mohamed E-Zataari erhielt 2022 seine Zulassung als Rechtsanwalt, nachdem er zuvor in Bremen ein Jura-Studium absolvierte, welches er 2020 erfoglreich mit dem 2. Staatsexamen beendete. Von 2020 bis 2022 führte er als Leiter ein Referat einer Bremer Landesbehörde. In seiner Rolle als Autor für arbeitsrechte.de macht er es sich zur Aufgabe, Verbrauchern wichtige Informationen gut verständlich zur Verfügung zu stellen.

Bildnachweise

Kommentar hinterlassen Antworten abbrechen

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * gekennzeichnet. Bitte beachten Sie außerdem folgende Hinweise.

Arbeitsrechte auf Facebook Folgen Sie arbeitsrechte.de auf Facebook!

Kündigung

  • Abmahnung
  • Kündigung
    • mündliche Kündigung
    • außerordentliche Kündigung
    • Kündigung durch Arbeitgeber
    • Aufhebungsvertrag
    • Abwicklungsvertrag
    • Abfindung nach Kündigung

Arbeitsverhältnisse

  • Arbeitsverhältnis
  • Lohnsteuerklassen

Krankheit

  • Krankheit
    • Dauer der Krankschreibung

Weitere Arbeitsrecht-Ratgeber

  • Arbeiten im Ausland
  • Arbeitgeberdarlehen
  • Arbeitslosigkeit
  • Arbeitstage pro Monat
  • Arbeitsschutzgesetz
  • Berufsverbot
  • Beschäftigungsverbot
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diensthandy
  • Erwerbsunfähigkeit
  • Gewerkschaft
  • Gewohnheitsrecht
  • Home-Office
  • Kirchliches Arbeitsrecht
  • Mitarbeitergespräch
  • Mitarbeiterüberwachung
  • Mobbing am Arbeitsplatz
  • Mutterschutz
  • Pausenregelung
  • Personalakte
  • Schwarzarbeit
  • Sozialversicherungspflicht
  • Umschulung
  • Urlaub
  • Urlaubsanspruch

Empfehlenswerte Kanzleien

  • Rechtsanwälte und Kanzleien für Arbeitsrecht
  • Ratgeber
  • Aktuelle News
  • Presse/eBooks & Muster
  • Datenschutz
  • Impressum
  • Über uns

Logo von Arbeitsrechte.de

Copyright © 2025 Arbeitsrechte.de | Alle Angaben ohne Gewähr.

✖ Anzeige
Sie haben eine Frage zum Thema Arbeitsrecht?
// KOSTENLOSE ERSTEINSCHÄTZUNG
Finden Sie jetzt mit rightmart Ihren Anwalt und lassen Sie Ihre Frage beantworten!
Sie haben eine Frage zum Thema Arbeitsrecht? Finden Sie jetzt mit rightmart Ihren Anwalt und lassen Sie Ihre Frage beantworten! Kostenlose Ersteinschätzung!
Anzeige
Sie haben eine Frage zum Thema Arbeitsrecht? Finden Sie jetzt mit Klugo Ihren Anwalt und lassen Sie Ihre Frage beantworten! Kostenlose Ersteinschätzung!
Anzeige