Fristlose Kündigung in der Gastronomie: Hinweise und Tipps
13 Feb. 2020
Wer in der Gastronomie tätig ist, der weiß: Häufig werden befristete Arbeitsverträge geschlossen. Doch ist in diesem Zusammenhang überhaupt auch eine fristlose Kündigung möglich oder lediglich eine ordentliche? Welche gesonderten Regelungen gibt es? Wie werden eine ordentliche und eine fristlose Kündigung im Gastronomiebereich gehandhabt? Das und mehr erfahren Sie in diesem Ratgeber! Kurz & knapp: […]
Arbeitnehmer erscheint nicht zur Arbeit: Droht die Kündigung?
13 Feb. 2020
Key Facts Welche Folgen hat das Nichterscheinen auf der Arbeit? Nicht jeder Tag gleicht dem anderen: Einmal läuft alles gut und am nächsten Tag scheint nichts zu gelingen. Solche Höhen und Tiefen gibt es natürlich auch auf Arbeit und diese wirken sich auch auf das Arbeitsklima aus. Jedoch ist das kein Grund für ein Nichterscheinen […]
Fristlose Kündigung wegen Vertrauensverlust: Wenn falsches Verhalten zur Kündigung führt
13 Feb. 2020
In jedem Arbeitsverhältnis sollte ein gewisses Maß an gegenseitigem Vertrauen gegeben sein. Denn darauf basiert eine gute und funktionierende Zusammenarbeit. Ist das Vertrauen einmal gebrochen – sei es vom Arbeitgeber oder -nehmer – fällt es in der Regel schwer, wieder neues Vertrauen zu fassen. Eine fristlose Kündigung wegen Vertrauensverlust ist deshalb auch keine Seltenheit. Doch […]
Fristlose Kündigung: Ist eine Freistellung zulässig?
13 Feb. 2020
Einer Statistik der Bundesagentur für Arbeit zufolge ist die Zahl der Arbeitslosigkeit in Deutschland im Jahr 2018 so niedrig wie seit Jahrzehnten nicht mehr. Demnach waren im April rund 2,4 Millionen Menschen arbeitslos, das sind 185.000 Menschen weniger als im April 2017. Erwartungsgemäß sind Akademiker unter 50 Jahre diejenigen, die am schnellsten wieder einen Job […]
Unentschuldigtes Fehlen: Ist eine fristlose Kündigung hier die richtige Lösung?
13 Feb. 2020
Bei der Arbeit einfach unentschuldigt zu fehlen, macht keinen guten Eindruck. Schließlich kann genau solch eine Verletzung der Pflichten als Arbeitnehmer letzten Endes zur fristlosen Kündigung im Arbeitsrecht und damit zum Verlust der finanziellen Lebensgrundlage führen. Ist ein Arbeitnehmer lediglich krank und bleibt also aus guten Gründen zuhause, dann ist er verpflichtet, dies seinem Arbeitgeber […]
Fristlose Kündigung wegen Diebstahl: Die Strafe für Langfinger am Arbeitsplatz
13 Feb. 2020
Eine gute Vertrauensbasis ist eine wichtige Grundlage für ein funktionierendes Arbeitsverhältnis. Einmal maßgeblich gestört, kann dies folgenschwere Konsequenzen nach sich ziehen. Eine Ursache für solch einen Vertrauensbruch kann Diebstahl sein. Eine fristlose Kündigung im Anschluss ist hierbei keine Seltenheit. Im nachfolgenden Ratgeber wird Ihnen deshalb näher erläutert, warum Diebstahl einen fristlosen Kündigungsgrund darstellt. Zudem finden […]
Fristlose Kündigung Schwerbehinderter: Besteht ein Sonderkündigungsschutz?
13 Feb. 2020
Viele schwerbehinderte Menschen können heute genauso einen beruflichen Alltag haben, wie es bei Arbeitnehmern ohne körperliche Einschränkungen der Fall ist. Doch unabhängig davon, ob eine Schwerbehinderung vorhanden ist, verhalten sich einige Arbeitnehmer auch während der Arbeitszeit manchmal falsch. Massive Pflichtverstöße können demnach auch eine fristlose Kündigung Schwerbehinderter zur Folge haben. Im Allgemeinen gibt es rechtlich […]
Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund: Was gibt es zu beachten?
13 Feb. 2020
Eine fristlose Kündigung im Arbeitsrecht muss zahlreiche Voraussetzungen erfüllen, damit sie auch wirklich rechtskräftig wird. Die wichtigste Tatsache, die in diesem Zusammenhang gegeben sein muss, ist das Vorhandensein eines triftigen Kündigungsgrundes. Trifft dies zu, ist zwar der maßgebliche Ausgangspunkt für eine fristlose Kündigung erfüllt, aber das macht sie noch längst nicht automatisch auch rechtswirksam. Was […]
Fristlose Kündigung und Resturlaub: Was steht dem Arbeitnehmer zu?
13 Feb. 2020
Verlieren sie ihren Arbeitsplatz, zieht dies vielen Arbeitnehmern zunächst den Boden unter den Füßen weg.. Was geschieht mit den Zukunftsplänen? Kann ich den Kredit für das Haus weiter abbezahlen? Diese und ähnliche essentielle Fragen schießen in solch einer Situation wohl jedem Gekündigten durch den Kopf. Erst etwas später denken die meisten Arbeitnehmer beispielsweise an Dinge […]
Fristlose Kündigung wegen Mobbing am Arbeitsplatz: Was Betroffene tun können!
13 Feb. 2020
Um gute Arbeit leisten zu können, muss das Arbeitsklima stimmen. Denn liegen Konflikte in der Luft, können sich betroffene Arbeitnehmer nur schwer konzentrieren und machen Fehler, was letzten Endes zu erneutem Ärger führt. Solch ein Teufelskreis kann unter anderem durch Mobbing am Arbeitsplatz ausgelöst werden. Doch welche Reaktion vom einem Arbeitnehmer ist bei Mobbing angebracht […]