Gefährdungsbeurteilung erstellen
15 Jan. 2026
Key facts Sicher arbeiten dank Gefährdungsbeurteilung Arbeitsschutz ist ein wichtiger Bestandteil des deutschen Arbeitsrechts. Durch zahlreiche Regelungen soll die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet werden und ein risikoarmes Ausüben der entsprechenden Tätigkeit ermöglichen. Das geschieht unter anderem durch die Gefährdungsbeurteilung. Eine solche Beurteilung bezeichnet die systematische Erfassung von Gefährdungen am Arbeitsplatz und das Festlegen geeigneter Maßnahmen, […]
Führungstechniken: Die wichtigsten Methoden im Überblick
14 Jan. 2026
Key Facts Führungstechniken: Eine mögliche Definition Führung ist eine der zentralen Aufgaben in jeder Organisation. Die Art und Weise, wie Führungskräfte ihre Teams motivieren, leiten und unterstützen, kann einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben. Dabei spielen moderne Führungstechniken eine entscheidende Rolle. Doch was sind nun Führungstechniken? Einfach erklärt beziehen sich diese auf […]
Gleichstellung abgelehnt: Was Sie jetzt tun können
05 Dez. 2025
FAQ: Gleichstellung abgelehnt Wird eine Gleichstellung oft abgelehnt? Es gibt keine offiziellen Statistiken darüber, wie oft ein Antrag auf Gleichstellung abgelehnt wird. In der Regel sind solche Anträge erfolgreich, wenn der Antragssteller alle Bedingungen erfüllt. Dazu gehören gemäß § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) zum Beispiel: Ist eine dieser Voraussetzungen bei Ihnen nicht […]
Direktionsrecht: Wo die Grenzen der Arbeitgeberbefugnis liegen
13 Nov. 2025
Kurz & knapp: Direktionsrecht Was bedeutet “Direktionsrecht des Arbeitgebers”? Das Direktionsrecht ist laut Definition das Recht des Arbeitgebers, seinen Arbeitnehmern Anweisungen zu erteilen, wie sie ihre arbeitsvertraglich geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen haben. Es ermöglicht es ihm, die Leistungspflicht seiner Angestellten genauer zu bestimmen. Die rechtliche Grundlage ist § 106 der Gewerbeordnung (GewO). Dieser Paragraph legt […]
Urlaub auszahlen lassen: Wann ist dies möglich?
22 Okt. 2025
Kurz & knapp: Urlaub auszahlen lassen Urlaub auszahlen lassen: Mittels Rechner ermitteln, wie viel Geld Sie erhalten! Auszahlung von Urlaubstagen: Ist dies erlaubt? In Deutschland haben Arbeitnehmern bei einer 5-Tagewoche einen gesetzlichen Anspruch auf mindestens 20 Tage bezahlten Urlaub, wobei Tarifverträge und individuelle Arbeitsverträge durchaus mehr Urlaubstage vorsehen. Der Urlaub dient dabei ausschließlich der Erholung […]
Interessantes aus dem Arbeitsrecht: Urteile zum Staunen, Schmunzeln und Kopfschütteln
03 Sep. 2025
Nicht immer herrscht zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber harmonische Einigkeit. Häufig kommt es zu Streitigkeiten, die letztendlich nur von einem Richter geklärt werden können. Immer wieder ergehen daher im Arbeitsrecht bedeutsame Urteile, die wegweisend für deutsche Arbeitsverhältnisse sind. Ganz gleich, ob sie von einem örtlichen Arbeitsgericht oder dem Bundesarbeitsgericht (BAG) getroffen wurden. Ein Großteil der Urteile […]
Test Umfrage
17 Juli 2023
(59 Bewertungen, Durchschnitt: 3,90 von 5)Loading…Weiterführende SuchanfragenÜber den AutorElyas K.Elyas ist ein erfahrener Online-Redakteur mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Rechtswissenschaften. Seine Expertise auf diesem Gebiet ermöglicht es ihm, fundierte und präzise Artikel zu unterschiedlichsten Fragen im Bereich Arbeitsrecht zu produzieren, die Lesern das Erfassen der komplexen Inhalte ermöglichen sollen.
Für Anwälte: Kanzleiprofil auf arbeitsrechte.de
05 Sep. 2019
Sind Sie als Anwalt im Bereich Arbeitsrecht tätig? Mit einem Kanzleiprofil auf arbeitsrechte gewinnen Sie ganz einfach neue Arbeitsrecht Mandate. Profitieren Sie von mehr als 1 Mio. zielgruppenspezifischen Besuchern im Monat und präsentieren Sie ihre Kanzlei in einem relevanten und hochwertigem Umfeld. Warum arbeitsrechte.de? Bei arbeitsrechte.de handelt es sich mit mehr als 1 Mio. rechtsratsuchenden Besuchern […]
Suche
26 Juli 2019
(51 Bewertungen, Durchschnitt: 4,00 von 5)Loading…Weiterführende SuchanfragenÜber den AutorElyas K.Elyas ist ein erfahrener Online-Redakteur mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Rechtswissenschaften. Seine Expertise auf diesem Gebiet ermöglicht es ihm, fundierte und präzise Artikel zu unterschiedlichsten Fragen im Bereich Arbeitsrecht zu produzieren, die Lesern das Erfassen der komplexen Inhalte ermöglichen sollen.
Haftungsausschluss – Inhalte auf arbeitsrechte.de
04 Juni 2019
Wir erstellen unsere Artikel mit größter Sorgfalt und bieten umfassende Informationen rund ums Arbeitsrecht in Deutschland und im Ausland. Dabei ist es uns wichtig, unsere Inhalte leicht verständlich aufzubereiten. Dennoch geben die Informationen auf arbeitsrechte.de nur eine erste Darstellung der Rechtslage wieder. Sie decken aber ggf. Besonderheiten des Einzelfalles nicht ab. Die Informationen in unseren […]