Resilienz am Arbeitsplatz: Gegen Stressphasen und Belastung
16 Sep 2024
Kurz & knapp: Resilienz am Arbeitsplatz Resilienz am Arbeitsplatz: Definition und Nutzen Der Begriff der Resilienz hat sich in der Arbeitswelt in den vergangenen Jahren festgesetzt. Ursprünglich stammt der Begriff aus der Physik, wo er besonders in Verbindung mit Elastizität steht. Hier ist von Stoffen die Rede, die auch nachdem sie extremer Spannung ausgesetzt waren, […]
Kollektives Arbeitsrecht: Wann wird es angewendet?
05 Sep 2024
Kurz & knapp: Kollektives Arbeitsrecht Definition: Kollektives Arbeitsrecht einfach erklärt Das Arbeitsrecht unterteilt sich in ein individuelles und ein kollektives Arbeitsrecht. Wie ein kollektives und ein individuelles Arbeitsrecht sich unterscheiden, erfahren Sie im weiteren Verlauf dieses Ratgebers. Zunächst soll es darum gehen, Ihnen für kollektives Arbeitsrecht eine Definition zu liefern. Wie es bereits im Namen […]
Kündigungsgründe: Alles über ordentliche und außerordentliche Kündigungen
04 Sep 2024
Kurz & knapp: Kündigungsgründe Kündigungsgründe: Definition und Kategorien Wenn in einem Beschäftigungsverhältnis die Unzufriedenheit wächst, ist eine Kündigung nicht selten der einzige Ausweg. Die Kündigungsgründe können sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer ganz verschieden sein und für beide Seiten stellt sich die Frage: Was sind die besten Kündigungsgründe?. Ein unangenehmes Betriebsklima oder wachsende Unzufriedenheit […]
Kündigung ohne Unterschrift im Arbeitsrecht: Ist das wirksam?
14 Aug 2024
Kurz & knapp: Kündigung ohne Unterschrift Was Sie bei einer Kündigung beachten müssen Sie wollen als Arbeitgeber den Arbeitsvertrag eines oder mehrerer Angestellten kündigen? Oder möchten Sie den Betrieb als Arbeitsnehmer nach langjähriger Zugehörigkeit verlassen? Dann müssen Sie bei der Kündigung auf einige Bedingungen achten. Hierzu gehört vor allem die Form der Kündigung und die […]