Niederlassungserlaubnis in der Ausbildung: Welche Regelungen gelten?
04 Okt 2024
Kurz & Knapp: Niederlassungserlaubnis und Ausbildung Was ist die Niederlassungserlaubnis in der Ausbildung? Die Niederlassungserlaubnis ist für viele Menschen, die in Deutschland eine Ausbildung absolvieren, ein wichtiger Schritt in Richtung langfristiger Aufenthalt und beruflicher Perspektive. In diesem Ratgeber erfahren Sie alles Wichtige zur Niederlassungserlaubnis nach und in der Ausbildung, welche Bedingungen und Voraussetzungen gelten und […]
Niederlassungserlaubnis für Studenten: Voraussetzungen und Antrag
02 Okt 2024
Kurz & Knapp: Niederlassungserlaubnis für Studenten Was ist die Niederlassungserlaubnis für ausländische Studenten? Die Niederlassungserlaubnis für Studenten ist ein wichtiger Schritt für ausländische Studierende, die in Deutschland eine akademische Ausbildung absolvieren. Sie ermöglicht es den Studierenden, sich während einer Ausbildung rechtmäßig in Deutschland aufzuhalten und nach dem Abschluss ihrer Ausbildung in der Bundesrepublik zu bleiben […]
Geplante Massenentlassung bei VW – Tarifverhandlungen starten
27 Sep 2024
Die Tarifverhandlungen zwischen VW und der IG-Metall starteten am 25.09.2024. Was genau zu diesen Verhandlungen führte und was deren Inhalte sind, erfahren Sie hier!
Abfindungsvertrag: Anspruch, Definition und Inhalt
19 Aug 2024
Kurz & Knapp: Abfindungsvertrag Besteht ein Anspruch auf einen Abfindungsvertrag? Der Arbeitnehmer kann nicht nur im Rahmen eines Aufhebungsvertrages eine Abfindung erhalten. Auch in dem Fall der Kündigung durch den Arbeitgeber kann dieser eine Abfindung zahlen, wenn er das beispielsweise mit dem Angestellten vorher vereinbart hat. Diese Absprachen halten beide Parteien in dem Abfindungsvertrag, auch […]
Der Aufhebungsvertrag in der Schwangerschaft: Was Sie wissen müssen!
19 Aug 2024
Kurz & Knapp: Aufhebungsvertrag in der Schwangerschaft Was gilt für den Aufhebungsvertrag in der Schwangerschaft? Der Aufhebungsvertrag ist eine freiwillige Übereinkunft zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit dem Hauptinhalt, dass das Arbeitsverhältnis des Angestellten endet. Im Gegensatz zur einseitigen Kündigung müssen beide Parteien mit dem Vertrag einverstanden sein, also unterschreiben. Arbeitgeber bieten Frauen in der Schwangerschaft […]
Aufhebungsvertrag: Anspruch auf Resturlaub oder doch nicht?
19 Aug 2024
FAQ: Aufhebungsvertrag und Resturlaub Besteht trotz Vereinbarung von einem Aufhebungsvertrag ein Urlaubsanspruch? Wollen Sie einen Aufhebungsvertrag mit dem Arbeitgeber vereinbaren, müssen Sie an viele Punkte denken, die Sie in dem Vertrag klären. Die Regelung von der Abfindung, dem Arbeitszeugnis und dem Austrittszeitpunkt sind dabei nur ein paar Kriterien, die Sie bedenken sollten. Zudem stellt sich […]
Die Bitte um einen Aufhebungsvertrag: Was sollten Sie beachten?
16 Aug 2024
Kurz & Knapp: Bitte um Aufhebungsvertrag Wie bekomme ich einen Aufhebungsvertrag? Ein Aufhebungsvertrag gibt dem Arbeitnehmer die Möglichkeit, aus dem Unternehmen auszusteigen und dabei eine finanzielle Unterstützung, die Abfindung zu bekommen. Zudem kann er darin individuelle, für ihn günstige Bedingungen im Rahmen des Ausscheidens vereinbaren. Daher ist es manchmal nützlich, um einen Aufhebungsvertrag zu bitten. […]
Das Wegerisiko des Arbeitnehmers: Wer trägt es?
02 Aug 2024
Kurz & Knapp: Wegerisiko Was ist das Wegerisiko vom Arbeitnehmer? Wenn der Arbeitnehmer auf dem Weg zum Arbeitsort aufgehalten wird, stellt sich die Frage, ob er dann trotzdem sein volles Gehalt bekommt, auch wenn er zu spät kommt? Muss er die Zeit nachholen, die er aufgrund von Witterungsbedingungen, wie Schneefall oder starkem Unwetter, oder aufgrund […]
Abfindung nach 4 Jahren im Betrieb: Anspruch und Höhe
02 Aug 2024
Kurz & Knapp: Abfindung nach 4 Jahren Der Anspruch auf eine Abfindung nach 4 Jahren der Betriebszugehörigkeit Der Arbeitgeber ist grundsätzlich nicht verpflichtet, dem Arbeitnehmer eine Abfindung zu zahlen, wenn er eine Kündigung ausspricht. Jedoch kann der Arbeitnehmer in einigen Fällen einen Anspruch auf eine Zahlung im Rahmen des Verlassens des Unternehmens haben. Doch bei […]
Die Abfindung nach 5 Jahren der Betriebszugehörigkeit
02 Aug 2024
Kurz & Knapp: Abfindung nach 5 Jahren Wie viel Abfindung gibt es nach 5 Jahren? Eine Abfindung steht Ihnen nicht immer zu. Einen Anspruch auf eine solche gibt es zudem nur in ganz bestimmten Fällen. Vor allem in dem Fall der betriebsbedingten Kündigung könnte Sie eine Abfindung erwarten. Die Höhe der Abfindung ist gesetzlich geregelt, […]