Abfindung nach 10 Jahren: Haben Sie Anspruch auf die Entschädigungszahlung?
30 Sep 2024
Kurz & knapp: Abfindung nach 10 Jahren Abfindung – was bei einer Kündigung nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit gilt Ist eine Abfindung bei bzw. nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit in einem Unternehmen Pflicht? Nein, der Gesetzgeber gibt prinzipiell weder Arbeitnehmern den allgemeingültigen Anspruch auf eine Abfindungszahlung, noch zwingt er ihre Arbeitgeber, in jedem Fall Abfindungen auszahlen zu […]
Was hat eine Niederlassungserlaubnis für Voraussetzungen?
17 Sep 2024
Kurz & knapp: Niederlassungserlaubnis und ihre Voraussetzungen Niederlassungserlaubnis beantragen – alle Voraussetzungen im Überblick Für eine unbefristete Niederlassungserlaubnis müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein, damit Ihr Antrag darauf letztendlich auch erfolgversprechend ist. Neben den für eine Niederlassungserlaubnis notwendigen Unterlagen gelten demnach für alle Antragsteller die folgenden grundlegenden Kriterien: Wichtig: Die für eine Niederlassungserlaubnis zu erfüllenden Voraussetzungen […]
Unbefristete Niederlassungserlaubnis: Das müssen Sie beachten
16 Sep 2024
Kurz & knapp: Unbefristete Niederlassungserlaubnis Rechtsgrundlagen: Niederlassungserlaubnis vs. unbefristete Aufenthaltserlaubnis Ist „Niederlassungserlaubnis“ und „unbefristet“ das Gleiche? Die Antwort auf diese Frage kommt auf den Kontext an. Grundsätzlich unterliegt eine unbefristete Niederlassungserlaubnis keiner Befristung. In diesem Sinne lässt sich die erste Frage also mit Ja beantworten. Meinen Sie mit dem Begriff „unbefristet“ allerdings eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis, […]
Niederlassungserlaubnis: Welche Unterlagen benötigen Sie für den Antrag?
16 Sep 2024
Kurz & knapp: Niederlassungserlaubnis und erforderliche Unterlagen Grundsätzliche Unterlagen – was braucht man für eine Niederlassungserlaubnis? Die Niederlassungserlaubnis ist ein unbefristeter Aufenthaltstitel in Deutschland, der es Personen aus Nicht-EU-Ländern ermöglicht, sich dauerhaft in Deutschland aufzuhalten und zu arbeiten. Wer eine solche beantragen möchte, muss nicht nur einige Voraussetzungen erfüllen (bspw. seinen Lebensunterhalt eigenständig bestreiten können), […]
Kündigung: Was öffentlicher Dienst für Regelungen dazu hat
03 Sep 2024
Kurz & knapp: Kündigung für Öffentlicher-Dienst-Mitarbeiter Kündigung nach Tarifvertrag – was für Öffentlicher-Dienst-Mitarbeiter gilt Jeder Tarifvertrag im Bereich „Öffentlicher Dienst“ erlaubt eine Kündigung – sowohl durch den Arbeitnehmer als auch den Arbeitgeber. Zulässige Optionen sind dabei wie in der Privatwirtschaft die ordentliche und die außerordentliche Kündigung. Inwiefern Öffentlicher-Dienst-Mitarbeiter oder ihre Vorgesetzten davon jeweils Gebrauch machen […]
Kündigungsfrist gemäß des TVöD: Was gilt im öffentlichen Dienst?
02 Sep 2024
Kurz & knapp: Kündigungsfrist im TVöD Gesetzesgrundlage zur Kündigungsfrist im öffentlichen Dienst – ein Überblick Grundsätzlich schließt der Geltungsbereich des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD) nur Tarifbeschäftigte des Bundes oder auf kommunaler Basis Beschäftigte ein. Öffentlicher-Dienst-Mitarbeiter auf Landesebene unterliegen dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Beide Vertragsvarianten unterscheiden sich jedoch nur minimal voneinander. […]
AVR-Kündigungsfristen: Was für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gilt
29 Aug 2024
Kurz & knapp: AVR-Kündigungsfristen AVR-Richtlinien zur Kündigungsfrist für Arbeitnehmer/-geber – ein Überblick Die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) für Kündigungsfristen bei kirchlichen Wohlfahrtsverbänden (Caritas, Diakonie etc.) fallen ähnlich aus wie die im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB), aber unterscheiden sich in einigen wichtigen Punkten. Das betrifft bspw. deren Geltungsbereich. Arbeitnehmer haben in der Privatwirtschaft gemäß § 622 Abs. 1 des […]
Kündigungsfristenrechner [year transition_period=1]: Wie lange ist Ihre Frist?
29 Aug 2024
Kostenloser Fristenrechner Kurz & knapp: Kündigungsfristenrechner Rechner für Kündigungsfristen: Worauf ist zu achten? Der Kündigungsfristenrechner ist ein Online-Tool, das entwickelt wurde, um die Kündigungsfrist für Arbeitsverträge sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber genau zu berechnen. Ein Großteil der online verfügbaren Rechner setzt allerdings voraus, dass Sie gleich die konkrete Frist als Berechnungsgrundlage für Fristbeginn […]
Aufhebungsvertrag anfechten: Wie und wann ist das zulässig?
23 Aug 2024
Kurz & knapp: Aufhebungsvertrag anfechten Einen Aufhebungsvertrag anfechten – welche Gründe kann das haben? Ein Aufhebungsvertrag bietet die Möglichkeit, das Arbeitsverhältnis einvernehmlich zu beenden. Allerdings stellt sich für viele Arbeitnehmer die Frage, ob und wie sie einen solchen Aufhebungsvertrag anfechten können. Die Gründe dafür können vielseitig sein. In der Regel fallen sie in einen der folgenden […]
Aufhebungsvertrag gemäß des TVöD: Was für den öffentlichen Dienst gilt
23 Aug 2024
Kurz & knapp: Aufhebungsvertrag nach TVöD Rechtslage vom Aufhebungsvertrag – TVöD und öffentlicher Dienst im Überblick Ein Aufhebungsvertrag – im TVöD alternativ als Auflösungsvertrag bekannt – ist eine einvernehmliche (d. h. auf gegenseitiger Zustimmung beruhende) Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur Auflösung eines Arbeitsverhältnisses. Diese ist nicht nur Beschäftigten der Privatwirtschaft vorbehalten, sondern steht auch […]