Hier finden Sie eine Übersicht ausgewählter Kanzleien in Stuttgart.
Sollten Sie derzeit auf der Suche nach einem geeignetem Arbeitsrechtanwalt sein, empfehlen wir Ihnen, eine der unten aufgeführten Adressen oder Telefonnummern zu kontaktieren. Sie können dabei gerne unseren Namen (Arbeitsrechte.de) erwähnen.
Die Reihenfolge der Kanzleien in dieser Liste ist bei jedem Seitenaufruf zufällig und sagt nichts über eine bestimmte Platzierung aus.
rightmart Rechtsanwalts GmbH
Anwaltskanzlei Mögle
ArbeitnehmerHilfe e.V. Stuttgart - Fachanwälte für Arbeitsrecht
Moosmayer, Hoffmann & Partner - Rechtsanwälte
Klünder | Nann | Rechtsanwälte
Brennecke & Partner mbB - Rechtsanwalt Tilo Schindele
NJR Anwalts- und Fachanwaltskanzlei Neuner-Jehle
LUTZ Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart weiß, was zu tun ist
Die Landeshauptstadt Baden-Württembergs ist nicht nur für die schwäbische Küche bekannt. Die einen sehen Weinberge, ausschweifende Parks und Schlossanlagen, für die anderen ist Stuttgart nur der graue „Kessel“. In wirtschaftlicher Hinsicht geht es der Stadt jedenfalls nicht schlecht: Die Arbeitslosenquote liegt in der Regel unter dem bundesdeutschen Durchschnitt, wofür nicht nur Unternehmen wie Daimler, Porsche und Bosch verantwortlich sind. Generell zählt Stuttgart zu den bedeutendsten Wirtschaftsstandorten in Deutschland.
Kein Wunder also, dass auch ein Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart meist nicht über Arbeit klagen kann. In einer entsprechenden Kanzlei beraten Anwälte bzw. Fachanwälte ihre Mandanten zu sämtlichen Themen, die mit dem Arbeitsplatz zusammenhängen. Über Ihr Recht können Sie sich jederzeit informieren. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber aufsuchen.
Wer kann einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart aufsuchen?
Grundsätzlich können Sie einen Rechtsanwalt in Stuttgart zum Arbeitsrecht befragen, wann immer Sie ein Problem an Ihrem Arbeitsplatz haben. Sie müssen also nicht gerade in der Situation sein, dass eine Kündigung gegen Sie ausgesprochen wurde.
Auch ist es möglich, sich vorbeugend von einem Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart beraten zu lassen und sich Empfehlungen über korrektes Verhalten zu besorgen, wenn Sie in einer bestimmten Situation unsicher sind.
Fälle, in denen ein Anwalt Ihnen in Stuttgart beim Arbeitsrecht helfen kann
Wollen Sie einen auf das Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwalt in Stuttgart aufsuchen, kann es dafür viele Gründe geben:
- Sie haben sich des Arbeitszeitenbetrugs schuldig gemacht. Können Sie die Situation irgendwie retten oder droht Ihnen eine Kündigung?
- Sie haben eine Abmahnung bekommen und fragen sich nun, ob der neue Arbeitgeber, bei dem Sie sich beworben haben, davon erfahren wird.
- Ihr Chef mobbt Sie. Können Sie rechtliche Schritte einleiten oder bleibt Ihnen nur die Kündigung?
- Ihr Mitarbeiter ist seit einigen Tagen nicht zur Arbeit gekommen, hat sich allerdings in keiner Weise abgemeldet. Wie gehen Sie am besten vor?
Diese Liste können Sie um diverse Themen aus dem Arbeitsbereich erweitern. Es handelt sich nur um Beispiele, bei denen Ihnen ein Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart zur Seite stehen kann.