Anwalt für Arbeitsrecht in Regensburg

Regensburg

Treutler Rechtsanwälte Fachanwälte

Address: Prüfeninger Straße 62, 93049 Regensburg, Deutschland

Telefon: 0941 92 06 90

Telefax: 0941 92 06 92 0

E-Mail: kanzlei@t-anwaelte.de

Webseite: www.t-anwaelte.de

Oswald Zimmer – Rechtsanwalt und Mediator

Address: Fröhliche-Türken-Straße 8, 93047 Regensburg, Deutschland

Telefon: 0941 79 21 10

Telefax: 0941 83 09 32 5

E-Mail: oswald.zimmer@web.de

Webseite: www.ra-oswald-zimmer.de

Brenninger Welnhofer Riedel & Partner Rechtsanwälte

Address: Margaretenstraße 15, 93047 Regensburg, Deutschland

Telefon: 0941 20 60 45 0

Telefax: 0941 20 60 45 59

E-Mail: kanzlei@bwr-partner.de

Webseite: www.bwr-partner.de

Wilfurth & Kollegen

Address: Kumpfmühler Straße 1b, 93047 Regensburg, Deutschland

Telefon: 0941 29 76 70

Telefax: 0941 29 76 72 0

E-Mail: rechtsanwaelte@wilfurth.de

Webseite: www.wilfurth.de

Anwaltskanzlei Pütz

Address: Dechbettener Straße 36, 93049 Regensburg, Deutschland

Telefon: 0941 63 08 30

Telefax: 0941 63 08 31 1

E-Mail: info@kanzlei-puetz.de

Webseite: www.kanzlei-puetz.de

Rechtsanwälte Weidner & Rößler

Address: Pfarrergasse 2, 93047 Regensburg, Deutschland

Telefon: 0941 78 84 98 00

Telefax: 0941 78 84 98 01

E-Mail: kanzlei@weidner-roessler.de

Webseite: weidner-roessler.de

Rechtsanwältin Katrin Augsten

Address: Gewerbepark C25, 93059 Regensburg, Deutschland

Telefon: 0941 23 58 2

E-Mail: mail@kanzlei-augsten.de

Webseite: www.kanzlei-augsten.de

Fachanwaltskanzlei Seibert

Address: Im Gewerbepark C25, 93059 Regensburg, Deutschland

Telefon: 0941 38 19 76 66

Telefax: 0941 38 19 76 69

E-Mail: info@kanzlei-seibert.com

Webseite: www.kanzlei-seibert.com

Wann ein Anwalt für Arbeitsrecht in Regensburg der richtige Ansprechpartner ist

Fragen zum Arbeitsrecht? Auch in Regensburg ist ein Anwalt für Arbeitsrecht selten fern.

Fast 153.000 Einwohner, eine Arbeitslosenquote von nur 5 %, mehr als 100.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (auch aus dem Umland), zweithöchste Arbeitsplatzdichte unter den deutschen Großstädten nach Frankfurt am Main: Regensburg ist eine pulsierende Stadt und für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber interessant.

Zusätzlich ist bayerische Großstadt mit seinen drei Hochschulen und etwa 32.000 Studierenden die Stadt mit der höchsten Studierendendichte in Deutschland. Studenten sind dabei nicht nur wichtiger Wirtschaftsfaktor, sondern nehmen auch einen wichtigen Platz unter den Arbeitskräften ein. Denn viele von ihnen sind zumindest geringfügig im Dienstleistungssektor beschäftigt.

Ob nun geringfügige Anstellung, Teilzeit oder Vollzeit: Bei einer so hohen Anzahl von Beschäftigungsverhältnissen kann es hier und da natürlich auch zu Spannungen kommen. Dann kann ein Anwalt für Arbeitsrecht in Regensburg den Betroffenen mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Bei diesen und weiteren Fragen kann Ihnen ein Rechts- oder Fachanwalt für Arbeitsrecht in Regensburg helfen:

Ihnen wurde gekündigt?
Sie haben eine Abmahnung erhalten?
Sie sollen unbezahlte Überstunden machen?
Ihr Arbeitgeber hat einen Teil Ihres Lohns einbehalten?
Bei der Berechnung Ihres Urlaubsanspruchs stimmt was nicht?
Sie treten eine neue Stelle an und wollen den Arbeitsvertrag prüfen lassen?

So finden Sie einen guten Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Regensburg!

Ein Rechtsanwalt in Regensburg mit Schwerpunkt Arbeitsrecht kann Sie im Zweifel auch gerichtlich vertreten.

Einen Anwalt für Arbeitsrecht in Regensburg finden Sie leicht über das Internet, in Verzeichnissen oder direkt bei der Rechtsanwaltskammer. Doch ob der gewählte Anwalt dann auch genau der richtige für Sie ist, steht auf einem anderen Blatt. Hier sollten Sie auch auf Ihr Bauchgefühl oder Empfehlungen von Freunden und Bekannten hören.

Prüfen Sie in einem ersten Beratungstermin ggf., ob Ihre Fragen zum Arbeitsrecht von Ihrem Anwalt in Regensburg verständlich geklärt werden. Fühlen Sie sich bei Ihm gut aufgehoben und verstanden? Klärt er Sie ausführlich über mögliche Schritte auf? Und auch über mögliche Kosten? Zeigt der gewählte Anwalt für Arbeitsrecht in Regensburg im Gespräch die erforderliche Expertise?