Hier finden Sie eine Übersicht ausgewählter Kanzleien in Neuss.
Sollten Sie derzeit auf der Suche nach einem geeignetem Arbeitsrechtanwalt sein, empfehlen wir Ihnen, eine der unten aufgeführten Adressen oder Telefonnummern zu kontaktieren. Sie können dabei gerne unseren Namen (Arbeitsrechte.de) erwähnen.
Die Reihenfolge der Kanzleien in dieser Liste ist bei jedem Seitenaufruf zufällig und sagt nichts über eine bestimmte Platzierung aus.
rightmart Rechtsanwalts GmbH
Rechtsanwältin Christine George-Jakubowski
Rechtsanwaltskanzlei Fethke
Rechtsanwaltskanzlei Dr.Plöttner Schneider
Kanzlei Buchheit
Rechts- und Steuerkanzlei Pauly
Wobei ein Anwalt für Arbeitsrecht in Neuss helfen kann
Mit ihren fast 160.000 Einwohnern gilt Neuss als die größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Sie liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen und ist vor allem für ihre römische Vergangenheit bekannt. Zu den Top-Arbeitgebern in Neuss zählen beispielsweise das Walzwerk ALUNORF, das Alexius/Josef Krankenhaus oder die Stadtverwaltung.
Doch unabhängig davon, wo die Menschen in der Stadt am linken Niederrhein beschäftigt sind: Es kann in jedem Unternehmen zu Problemen mit dem Chef kommen. Je nachdem, wie schwierig die Zusammenarbeit ist, bleibt einigen Arbeitnehmern letztendlich nichts anderes übrig, als sich hilfesuchend an einen Anwalt für Arbeitsrecht in Neuss zu wenden.
Das Aufgabengebiet der Anwälte für Arbeitsrecht in Neuss ist breit gefächert
Im Folgenden haben wir für Sie eine Auflistung der Punkte zusammengestellt, bei denen Ihnen ein Anwalt für Arbeitsrecht in Neuss mit Sicherheit unter die Arme greifen kann:
- Ihr Chef weigert sich, den Mindestlohn zu zahlen: Bereits im Jahr 2015 wurde die gesetzliche Lohnuntergrenze in Deutschland eingeführt. Sie soll dafür sorgen, dass Mitarbeiter in Vollzeit mit ihrem Gehalt für all ihre Lebenshaltungskosten aufkommen können. Weigert Ihr Arbeitgeber sich jedoch, Ihnen den Mindestlohn zukommen zu lassen, sollten Sie einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Neuss konsultieren.
- Sie werden für geleistete Überstunden nicht entlohnt: Wer Überstunden leistet, muss dafür entweder eine Vergütung oder einen Freizeitausgleich erhalten. Sollte Ihr Chef Ihnen weder das eine noch das andere gewähren, kann Ihnen ein Anwalt für Arbeitsrecht in Neuss weiterhelfen.
- Sie haben unberechtigterweise eine Abmahnung erhalten: Hat Ihr Arbeitgeber Ihnen eine Abmahnung erteilt, obwohl Sie sich keiner Schuld bewusst sind? Eine professionelle Beratung zur Vorgehensweise bietet Ihnen auch in diesem Fall ein Rechtsanwalt, der in Neuss auf das Arbeitsrecht spezialisiert ist.