Logo von Arbeitsrechte.de
  • arbeitsrechte.de
  • Anwälte & Kanzleien
  • München

Rechtsanwälte und Kanzleien für Arbeitsrecht in München

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 13. Mai 2022

München

Symann Law Kanzlei für Arbeitsrecht & Erbrecht
Symann Law Kanzlei für Arbeitsrecht & Erbrecht
Firmenname
Symann Law Kanzlei für Arbeitsrecht & Erbrecht
Telefon
089 26011700
Telefax
089 26011703
E-Mail
info@symann-law.de
Webseite
www.symann-law.de
Adresse
Haydnstraße 1, 80336 München
Rechtsanwälte Kuntze, Mayer & Beyer
Rechtsanwälte Kuntze, Mayer & Beyer
Firmenname
Rechtsanwälte Kuntze, Mayer & Beyer
Telefon
089 33007281
Telefax
089 33007273
E-Mail
muenchen@kmb-partner.de
Webseite
www.kmb-partner.de
Adresse
Kaiserplatz 7, 80803 München, Deutschland
Bronhofer & Partner – Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Nils Bronhofer
Firmenname
Bronhofer & Partner – Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Nils Bronhofer
Telefon
089 90 90 15 50
Telefax
089 90 90 15 59 0
E-Mail
bronhofer@bronhofer.de
Webseite
www.bronhofer.de
Adresse
Sendlinger-Tor-Platz 5, 80336 München, Deutschland
DR. THORN Rechtsanwälte PartGmbB
DR. THORN Rechtsanwälte PartGmbB
Firmenname
DR. THORN Rechtsanwälte PartGmbB
Telefon
089 38 01 99 0
Telefax
089 38 01 99 50
E-Mail
thorn@thorn-law.de
Webseite
www.thorn-rechtsanwalt-kuendigung-arbeitsrecht-muenchen.com
Adresse
Clemensstraße 30, 80803 München, Deutschland

Ein Anwalt für Arbeitsrecht in München kann Sie beraten

Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in München kann z. B. Ihren neuen Arbeitsvertrag auf unzulässige Klauseln überprüfen.
Ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in München kann z. B. Ihren neuen Arbeitsvertrag auf unzulässige Klauseln überprüfen.

Die meisten großen Unternehmen Deutschlands haben eine Niederlassung oder sogar ihren Hauptsitz in der bayerischen Landeshauptstadt München. Das bedeutet natürlich auch, dass zahlreiche Arbeitnehmer und Arbeitgeber jeden Tag mehrere Stunden zusammen arbeiten. Dass es hier zu Diskrepanzen kommen kann, ist jedem Anwalt für Arbeitsrecht – auch in München – klar.

Wann ein guter Anwalt für Arbeitsrecht in München zu empfehlen ist

Lassen Sie sich von einem im Arbeitsrecht versierten Anwalt in München beraten. Die Empfehlung gilt vor allem jungen Firmen.
Lassen Sie sich von einem im Arbeitsrecht versierten Anwalt in München beraten. Die Empfehlung gilt vor allem jungen Firmen.

Grundsätzlich beantwortet ein Anwalt (beispielsweise in München) das Arbeitsrecht betreffende Fragen. Er kann seinen Mandanten beraten und falls nötig vor Gericht vertreten. Da das deutsche Recht sehr kompliziert sein kann, ist guter Rat oft unabdingbar. Häufig wissen Arbeitnehmer gar nicht, dass sich in ihrem Arbeitsvertrag eine Klausel befindet, die eigentlich gar nicht zulässig ist. Manchmal entsprechen die Bedingungen am Arbeitsplatz nicht dem Arbeitsschutzgesetz – doch was können Arbeiter dagegen tun?

Ein Anwalt für Arbeitsrecht kann in München tätigen Arbeitnehmern mit Rat und Tat unter anderem in diesen Angelegenheiten zur Seite stehen:

  • Drohende oder bereits ausgesprochene Kündigung
  • Anspruch auf Abfindung nach einer Kündigung
  • Richtiges Verhalten und Maßnahmen im Falle einer Abmahnung
  • Änderungen des Arbeitsvertrages
Ganz allgemein spezialisieren sich Rechtsanwälte für gewöhnlich auf bestimmte Rechtsgebiete. Sie werden so Fachanwälte (z. B. Fachanwalt für Arbeitsrecht). In München gibt es auch die eine oder andere Kanzlei, für verschiedene Rechtsgebiete je einen Rechtsanwalt beschäftigen. München hat das Arbeitsrecht betreffend aber auch viele spezialisierte Kanzleien.

Verstöße gegen das Arbeitsrecht: Ein in München ansässiger Anwalt kann auch Arbeitgeber beraten

Zu einem Konflikt gehören immer zwei Parteien und ein Anwalt für Arbeitsrecht kann in München tätigen Unternehmen genauso unter die Arme greifen, wie Arbeitnehmern. Gerade kleine Firmen und neu gegründete Betriebe sollten nicht auf arbeitsrechtliche Expertise verzichten, denn es gilt, die Bestimmungen des Arbeitsrechts (z. B. Arbeitsschutz, Urlaub, Mindestlohn etc.) einzuhalten. Außerdem erhalten sie rechtliche Unterstützung bei der Ausformulierung von Arbeitsverträgen.

Arbeitsrechte auf Facebook Folgen Sie arbeitsrechte.de auf Facebook!

Empfehlenswerte Kanzleien

  • Rechtsanwälte und Kanzleien für Arbeitsrecht

Aktuelles aus dem Arbeitsrecht

  • Corona-Quarantäne
  • Erhöhung des Kurzarbeitergelds
  • Home-Office
  • Krankmeldung auf der Arbeit
  • Kündigung wegen Corona
  • Kurzarbeit
  • Kurzarbeitergeld
  • Kurzarbeitergeld wegen Corona-Krise
  • Voraussetzungen für Kurzarbeit
  • Zwangsurlaub

Arbeitsverhältnisse & -verträge

  • Arbeitsverhältnis
    • Praktikum
    • Saisonarbeit
    • Teilzeitjob
  • Arbeitsvertrag
    • Arbeitszeit
    • Überstunden
    • Probezeit

Vergütung gemäß Arbeitsrecht

  • Vergütung
    • Fahrtkostenerstattung
    • Lohnsteuerklassen
    • Mindestlohn

Abmahnung & Kündigung

  • Abmahnung
  • Kündigung
    • mündliche Kündigung
    • Abwicklungsvertrag
    • Aufhebungsvertrag
    • Abfindung nach Kündigung

Weitere Arbeitsrecht-Ratgeber

  • Arbeitslosigkeit
  • Arbeitsschutzgesetz
  • Berufsverbot
  • Beschäftigungsverbot
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrat
  • Bewerbung
  • Desk Sharing
  • Erwerbsunfähigkeit
  • Gewerkschaften
  • Gewohnheitsrecht
  • Kirchliches Arbeitsrecht
  • Krankheit
  • Mitarbeitergespräch
  • Mitarbeiterüberwachung
  • Mobbing am Arbeitsplatz
  • Mutterschutz
  • Personalakte
  • Rente
  • Schwarzarbeit
  • Sozialversicherungspflicht
  • Urlaubsrecht

Bürobedarf

  • 27-Zoll-Monitore
  • Papierschneidemaschinen
  • USB-C-Hubs
  • Laptoptische
  • Whiteboards
  • Mehr Bürobedarf

Anzeige

  • Ratgeber
  • Aktuelle News
  • Presse/eBooks & Muster
  • Über uns
  • Datenschutz
  • Bildnachweise
  • Impressum
  • Haftungsausschluss

Logo von Arbeitsrechte.de

Copyright © 2022 Arbeitsrechte.de | Alle Angaben ohne Gewähr.

✖ Anzeige
Sie haben eine Frage zum Thema Arbeitsrecht?
// KOSTENLOSE ERSTEINSCHÄTZUNG
Finden Sie jetzt mit advocado Ihren Anwalt und lassen Sie Ihre Frage beantworten!
Sie haben eine Frage zum Thema Arbeitsrecht? Finden Sie jetzt mit advocado Ihren Anwalt und lassen Sie Ihre Frage beantworten! Kostenlose Ersteinschätzung!
Sie haben eine Frage zum Thema Arbeitsrecht? Finden Sie jetzt mit advocado Ihren Anwalt und lassen Sie Ihre Frage beantworten! Kostenlose Ersteinschätzung!
Anzeige
Menü
  • Abmahnung
  • Arbeitsverhältnis
  • Arbeitsvertrag
  • Krankmeldung
  • Kündigung
  • Saisonarbeit
  • Urlaub
  • Resturlaub
  • Urlaubsgeld
  • Vergütung
  • Arbeitslosigkeit
  • Arbeitsschutzgesetz
  • Berufsverbot
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrat
  • Bewerbung
  • Erwerbsunfähigkeit
  • Gewerkschaften
  • Gewohnheitsrecht
  • Home-Office
  • Kirchliches Arbeitsrecht
  • Krankheit
  • Mitarbeitergespräch
  • Mitarbeiterüberwachung
  • Mobbing am Arbeitsplatz
  • Mutterschutz
  • Personalakte
  • Schwarzarbeit
  • Sozialversicherungspflicht
  • Urlaubsanspruch
  • Bürobedarf