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Rechtsanwälte und Kanzleien für Arbeitsrecht in Gotha

Von Arbeitsrechte.de, letzte Aktualisierung am: 20. Mai 2022

Hier finden Sie eine Übersicht ausgewählter Kanzleien in Gotha.

Sollten Sie derzeit auf der Suche nach einem geeignetem Abmahnungsanwalt sein, empfehlen wir Ihnen, eine der unten aufgeführten Adressen oder Telefonnummern zu kontaktieren. Sie können dabei gerne unseren Namen (Arbeitsrechte.de) erwähnen.

Die Reihenfolge der Kanzleien in dieser Liste ist bei jedem Seitenaufruf zufällig und sagt nichts über eine bestimmte Platzierung aus.

Carsten Oehlmann Oehlmann – Rechtsanwälte – Fachanwälte – Steuerberater
logo-rechtsanwalt-oehlmann-gotha
Adresse: 18.-März-Straße 3, 99867 Gotha
Telefon
03621 51 01 80 0
Telefax
03601 48 32 22
E-Mail
info@rae-oehlmann.de
Webseite
fachanwaelte-gotha.de
» Bewertungen » Rechtsgebiete » Preise » Termine

Wann ist die Hilfe von einem Anwalt für Arbeitsrecht in Gotha nötig?

Sie suchen einen Anwalt für Arbeitsrecht in Gotha? Hier finden Sie nützliche Tipps.
Sie suchen einen Anwalt für Arbeitsrecht in Gotha? Hier finden Sie nützliche Tipps.

Gotha ist die Kreisstadt des gleichnamigen Landkreises und fünftgrößte Stadt Thüringens. Für die Arbeitnehmer unter den etwas mehr als 45.000 Einwohnern der Stadt ist der Besuch bei einem Anwalt für Arbeitsrecht in Gotha während ihrer beruflichen Laufbahn ab und an notwendig, um zu ihrem Recht zu kommen. Wenn auch Sie berufliche Probleme haben, zögern Sie nicht und vereinbaren Sie einen Beratungstermin in einer Kanzlei für Arbeitsrecht.

Bei diesen arbeitsrechtlichen Problemen hilft Ihnen ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Gotha

Ein Anwalt in Gotha mit Schwerpunkt Arbeitsrecht ist die erste Anlaufstelle für Sie, wenn Sie Probleme innerhalb Ihres Unternehmens oder mit einem anderen Mitarbeiter dort haben.

Viele Arbeitnehmer stellt die Kündigung durch ihren Arbeitgeber vor eine Vielzahl an Problemen. Nicht immer ist die Kündigung aber rechtmäßig, sondern erfüllt die rechtlichen Anforderungen nicht. Um das prüfen zu lassen, ist es hilfreich, so schnell es geht einen Termin zur Beratung in der Kanzlei von einem Anwalt für Arbeitsrecht in Gotha zu vereinbaren. Dasselbe gilt für den Fall, dass eine Abmahnung durch den Arbeitgeber ausgesprochen wurde.

Andere häufige Fälle, in denen Arbeitnehmer die Hilfe von einem Anwalt für Arbeitsrecht aus Gotha in Anspruch nehmen können, sind folgende:

  • Überprüfung von Arbeitsverträgen vor der Unterzeichnung, damit unklare oder benachteiligende Klauseln aufgedeckt werden
  • Durchsetzung von Ansprüchen des Arbeitnehmers gegen den Arbeitnehmer wegen Kürzung oder Streichung des Lohns oder nicht durch Freizeit oder Geld ausgeglichenen Überstunden
  • Klärung von Urlaubsansprüchen des Arbeitnehmers
  • Hilfe in Bezug auf das Arbeitsverhältnis bei Mutterschutz und Elternzeit

Das sollten Sie wissen, bevor Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht in Gotha auswählen

Rechtsanwälte verfolgen alle das Ziel, die Interessen ihrer Mandanten bestmöglich zu vertreten und zu schützen. Wenn sich ein Rechtsanwalt, der in Gotha mit dem Arbeitsrecht vertraut ist, dazu entschließt, seine Kenntnisse in einem Fachanwaltslehrgang zu vertiefen, darf er als Nachweis darüber den Fachanwaltstitel für dieses Rechtsgebiet tragen.

Diese Spezialisierung ist aber nicht nur im Rahmen einer solchen Zusatzausbildung möglich, denn: Jeder Anwalt darf sich frei für Interessensschwerpunkt entscheiden. Durch die Konzentration auf einzelne Rechtsgebiete kann er sodann im täglichen Arbeitsablauf und über praktische Tätigkeit sein Wissen ausbauen und eine umfassende Expertise entwickeln. Für welchen Anwalt für Arbeitsrecht in Gotha Sie sich nun also entscheiden, sollten Sie nicht nur an Titels festmachen.

Bildnachweise: depositphotos.com/val_th

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