Hier finden Sie eine Übersicht ausgewählter Kanzleien in Freiburg.
Sollten Sie derzeit auf der Suche nach einem geeignetem Arbeitsrechtanwalt sein, empfehlen wir Ihnen, eine der unten aufgeführten Adressen oder Telefonnummern zu kontaktieren. Sie können dabei gerne unseren Namen (Arbeitsrechte.de) erwähnen.
Die Reihenfolge der Kanzleien in dieser Liste ist bei jedem Seitenaufruf zufällig und sagt nichts über eine bestimmte Platzierung aus.
rightmart Rechtsanwalts GmbH
Rechtsanwälte Brunner, Liesenborghs und Partner GbR
Rechtsanwalt Markus Czech
Lamster Kanzlei - Rechtsanwaltskanzlei
fritz und kollegen
Rechtsanwaltskanzlei Dr. Huber & Kollegen
79117 Freiburg
Auf der Suche nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Freiburg?
Freiburg ist die viertgrößte Stadt in Baden-Württemberg. An der Freiburger Albert-Ludwigs-Universität, die zu den ältesten deutschen Universitäten zählt, sind derzeit etwa 25.000 Studierende immatrikuliert. Wie auch in anderen Universitäten sind diese ein wichtiger Faktor bei der Besetzung von Arbeitsplätzen, gerade in geringfügigen Anstellungen im dominierenden Dienstleistungssektor. Die Uni selbst ist der größte Arbeitgeber in Freiburg.
Doch auch andere Bereichen wie der Fremdenverkehr oder der Weinbau bietet zahlreichen Menschen Arbeit. Doch nicht immer läuft alles rund im Arbeitsverhältnis. Auseinandersetzungen zum Lohn, Urlaubsansprüchen oder möglichen Abmahnungen und Kündigungen können dann den Gang zu einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Freiburg notwendig machen.
Anwalt in Freiburg: Fragen zum Arbeitsrecht?
Sie haben von Ihrem Chef eine Abmahnung erhalten? Oder verwehrt er Ihnen Urlaubstage? Oder müssen Sie Überstunden leisten, ohne einen Ausgleich hierfür zu erhalten? Reibereien sind in Arbeitsverhältnissen nicht selten. Viele Laien wissen aber manchmal gar nicht, welche Rechte sie im Job eigentlich genau haben.
Hier kann ein Anwalt für Arbeitsrecht in Freiburg helfen. Er kann Ihnen erläutern, welche Rechte und Pflichten Sie im Arbeitsverhältnis tatsächlich haben, wie Sie sich ggf. gegen eine Abmahnung oder Kündigung zur Wehr setzen können und wann Ihnen vielleicht sogar eine Abfindung zusteht. Dabei muss es nicht immer gleich vors Gericht gehen, Anwälte können zunächst auch als Mittler tätig werden. Doch auch im Gerichtsverfahren kann ein im Arbeitsrecht versierter Anwalt in Freiburg Ihnen den Rücken stärken und Ihre Ansprüche durchsetzen.
Bei Problemen, die zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber auftreten, Fragen zu einem neuen Arbeitsvertrag, einer Abmahnung, wenden Sie sich an einen Anwalt in Freiburg, der Arbeitsrecht als Interessenschwerpunkt gewählt hat.
Der Fachanwaltstitel weist aus, dass der betreffende Anwalt über praktische Erfahrungen und eine Zusatzausbildung vertiefte Kenntnisse auf einem Rechtsgebiet gesammelt hat. Diese Kenntnisse kann aber durchaus auch ein Anwalt für Arbeitsrecht in Freiburg haben, der sich bereits seit Jahren in seiner Kanzlei mit diesem Rechtsbereich befasst. Grundsätzlich dürfen Rechtsanwälte nämlich frei wählen, welche Interessenschwerpunkte sie ausbilden wollen. Ausschlaggebend sollte am Ende also nicht nur der Titel sein, sondern vor allem, ob Sie sich bei dem von Ihnen gewählten Rechtsanwalt in Freiburg in Sachen Arbeitsrecht gut beraten fühlen.
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