Hier finden Sie eine Übersicht ausgewählter Kanzleien in Essen.
Sollten Sie derzeit auf der Suche nach einem geeignetem Arbeitsrechtanwalt sein, empfehlen wir Ihnen, eine der unten aufgeführten Adressen oder Telefonnummern zu kontaktieren. Sie können dabei gerne unseren Namen (Arbeitsrechte.de) erwähnen.
Die Reihenfolge der Kanzleien in dieser Liste ist bei jedem Seitenaufruf zufällig und sagt nichts über eine bestimmte Platzierung aus.
rightmart Rechtsanwalts GmbH
Anwaltskanzlei Ludwig
Schuhmacher & Partner (Fachanwälte für Arbeitsrecht)
Auf der Suche nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Essen
Essen ist die viertgrößte Stadt Nordrhein-Westfalens und liegt mitten in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Bei etwa 580.000 Einwohnern, von denen immerhin der größte Teil einer Arbeit nachgeht, ist es nicht verwunderlich, dass es hin und wieder zu Rechtsstreitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern kommt. Brauchen Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht in Essen, können Sie zwischen zahlreichen Kanzleien wählen.
Die Hilfe eines Rechtskundigen können Sie allerdings auch in Anspruch nehmen, wenn Sie sich nur über Ihre Rechte informieren wollen. Selbstverständlich ist es auch möglich, mehrere Anwälte bzw. Fachanwälte aufzusuchen, wenn Sie sich unterschiedliche Meinungen anhören wollen.
Was macht ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Essen?
Bei rechtlichen Problemen mit Ihrem Arbeitgeber oder mit einem Arbeitnehmer, der bei Ihnen angestellt ist, können Sie sich an einen auf das Arbeitsrecht spezialisierten Anwalt in Essen wenden. Haben Sie von Ihrem Vorgesetzten etwa eine Abmahnung erhalten, die Sie für ungerechtfertigt halten, kann sich der Gang zum Anwalt lohnen. Das Arbeitsrecht umfasst in Essen – wie überall sonst auch – aber noch viel mehr Punkte, die Gegenstand von Rechtsstreitigkeiten werden können.
Streitpunkte können vielseitig sein: Vorschriften im Urlaub oder die Überstundenregelung sind möglicherweise rechtlich fragwürdig, aber auch eine Kündigung kann ungültig sein. Arbeitgeber bedürfen ebenso wie Angestellte hin und wieder rechtlicher Beratung und suchen dann eine Kanzlei auf. Das ist in der Regel der Fall, wenn ein Mitarbeiter schädigendes Verhalten im Unternehmen zeigt. Ihm zu kündigen, ist unter Umständen aber nicht so leicht. Lassen Sie sich daher von einem Anwalt für Arbeitsrecht in Essen beraten, wenn Sie sich in so einer Situation befinden.