Hier finden Sie eine Übersicht ausgewählter Kanzleien in Dortmund.
Sollten Sie derzeit auf der Suche nach einem geeignetem Arbeitsrechtanwalt sein, empfehlen wir Ihnen, eine der unten aufgeführten Adressen oder Telefonnummern zu kontaktieren. Sie können dabei gerne unseren Namen (Arbeitsrechte.de) erwähnen.
Die Reihenfolge der Kanzleien in dieser Liste ist bei jedem Seitenaufruf zufällig und sagt nichts über eine bestimmte Platzierung aus.
rightmart Rechtsanwalts GmbH
Rechtsanwalt Julian Senkpeil
Kanzlei Bartholomé ° Schwarzhoff ° Eskowitz
Benholz Mackner Faust - Rechtsanwälte/ Fachanwälte
Rechtsanwalt Wolfgang Sträter
Wann ist ein Anwalt für Arbeitsrecht in Dortmund die richtige Adresse?
In Dortmund gibt es über 250.000 Erwerbstätige. Besonders im technologischen und im Dienstleistungssektor ist die Rhein-Ruhr-Metropole heute ein wichtiger Standort. Doch nicht nur das – die größte Stadt des Ruhrgebiets ist auch in administrativer, kommerzieller und kultureller Hinsicht das Zentrum Westfalens.
Ein Arbeitsverhältnis ist nicht selten auch von Uneinigkeit und Konflikten geprägt. Kommt es bei arbeitsrechtlichen Fragen zu Problemen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, kann ein Anwalt für Arbeitsrecht in Dortmund mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Wobei kann mir ein Anwalt für Arbeitsrecht in Dortmund helfen?
Bei folgenden Anliegen kann eine anwaltliche Beratung bzw. ein rechtlicher Beistand notwendig sein:
- Kündigung und Abfindung: Wurde der Arbeitsvertrag durch den Arbeitgeber gekündigt, können Sie unter Umständen dagegen vorgehen. Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Dortmund kann prüfen, ob die Kündigung rechtmäßig war und gegebenenfalls eine höhere Abfindung erwirken.
- Abmahnung: Ein Arbeitnehmer kann aus vielen Gründen abgemahnt werden – Trunkenheit am Arbeitsplatz, unentschuldigtes Fehlen, Arbeitszeitbetrug, Verspätung oder mangelhafte Arbeitsleistung. Empfinden Sie die Abmahnung als ungerechtfertigt, wenden Sie sich an einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Dortmund.
- Arbeitszeit und Überstunden: Wird Ihnen Arbeitszeitbetrug vorgeworfen oder werden Überstunden nicht angemessen vergütet, kann ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Dortmund Sie beraten und Ihnen helfen, dagegen vorzugehen.
- Urlaubsanspruch: Sie haben Fragen zur Erreichbarkeit im Urlaub, zur Übertragung von Urlaubsansprüchen ins Folgejahr oder auf den neuen Arbeitgeber und zu unbezahltem Urlaub? Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht in Dortmund kann Sie aufklären.
- Krankschreibung und Krankmeldung: Wann muss ich mich spätestens krankmelden? Ist eine Krankschreibung ab dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit Pflicht? Kann ich im Urlaub krankgeschrieben werden? Darf ich trotz Krankschreibung wieder zur Arbeit? Ein Anwalt in Dortmund, der auf Arbeitsrecht spezialisiert ist, wird Ihnen bei diesen Fragen weiterhelfen.
- Elternzeit und Mutterschutz: Kann während der Elternzeit oder während der Schwangerschaft eine Kündigung drohen? Habe ich während des Mutterschutzes Anspruch auf eine Vergütung und Urlaub? Diese Fragen kann Ihnen ein Anwalt für Arbeitsrecht in Dortmund beantworten.