Hier finden Sie eine Übersicht ausgewählter Kanzleien in Brandenburg an der Havel.
Sollten Sie derzeit auf der Suche nach einem geeignetem Arbeitsrechtanwalt sein, empfehlen wir Ihnen, eine der unten aufgeführten Adressen oder Telefonnummern zu kontaktieren. Sie können dabei gerne unseren Namen (Arbeitsrechte.de) erwähnen.
Die Reihenfolge der Kanzleien in dieser Liste ist bei jedem Seitenaufruf zufällig und sagt nichts über eine bestimmte Platzierung aus.
rightmart Rechtsanwalts GmbH
Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Brandenburg an der Havel weiß Rat
Das Land Brandenburg verdankt seinen Namen der Stadt Brandenburg an der Havel. Nicht umsonst gilt die kreisfreie Stadt, die besonders für ihre gotische Architektur bekannt ist, als die „Wiege der Mark“. Heute sieht aber nicht mehr alles so positiv aus: Infolge der Deindustrialisierung, die mit der Wende einherging, fielen auch wichtige Arbeitgeber weg. Die Arbeitslosenquote liegt aktuell bei 8,1 Prozent und damit sowohl über dem Bundes- als auch über dem Landesdurchschnitt.
Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht hat in Brandenburg an der Havel aber dennoch genügend Beschäftigung. Er kann sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber beraten und in rechtlichen Angelegenheiten vertreten. Nicht immer muss es dabei um eine Kündigung gehen, obwohl das der klassische Fall ist, bei dem ein Anwalt für Arbeitsrecht in Brandenburg an der Havel aufgesucht wird.
Wann kann sich der Besuch einer Kanzlei lohnen?
Das Arbeitsleben bringt mitunter eine Vielzahl von Problemen mit sich, bei denen Ihnen ein Rechtsanwalt bzw. eine Rechtsanwältin helfen kann. Da sich diese teils sehr komplex gestalten, ist es empfehlenswert, einen speziellen Fachanwalt für Arbeitsrecht aufzusuchen. In Brandenburg an der Havel gibt es hiervon mehrere.
Sie sind im Übrigen nicht dazu verpflichtet, einen Anwalt zu engagieren, nur weil Sie sich einmal von ihm beraten lassen. Sie können durchaus auch mehrere Rechtsanwälte bzw. Fachanwälte aufsuchen und vergleichen. In welchen Fällen ist es aber überhaupt sinnvoll, einen Anwalt für Arbeitsrecht in Brandenburg an der Havel hinzuzuziehen?
- Sie haben eine Abmahnung bekommen und wollen diese auf ihre Korrektheit prüfen lassen.
- Sie halten bestimmte Klauseln aus Ihrem Arbeitsvertrag für ungültig und wollen überprüfen lassen, ob Ihr Verdacht berechtigt ist.
- Sie haben Fragen zu Ihrer Überstundenregelung.
- Ein Angestellter macht sich des Arbeitszeitenbetrugs schuldig, weswegen Sie ihm kündigen wollen. Müssen Sie in jedem Fall zuerst eine Abmahnung schreiben?
Das sind nur einige wenige Probleme, zu deren Klärung Sie einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Brandenburg an der Havel befragen können. Auch Urlaubsgeld, Mutterschutz und das Arbeitsschutzgesetz sind Themen, mit denen sich ein entsprechender Anwalt auskennt.