Rechtsanwalt Kulla
Einen Anwalt für Arbeitsrecht in Bamberg suchen
Das auf sieben Hügeln ruhende Bamberg wird oft mit Rom verglichen. Die alte Fischerinsel „Klein Venedig“, die charmanten Gassen der Altstadt, das grüne Land ringsumher – all das ergibt ein beschauliches Idyll für Touristen und Einheimische. Doch selbst hinter den friedvollsten Kulissen kracht es hin und wieder. Wo Arbeitnehmer und Arbeitgeber sich uneins sind, ist ein Anwalt für Arbeitsrecht gefragt, in Bamberg ebenso wie in allen anderen Städten Deutschlands.
Rechtsanwalt in Bamberg: Experte im Arbeitsrecht
In einer Kanzlei arbeiten oft Rechtsanwälte verschiedener Fachrichtungen. Das deutsche Recht ist in viele Rechtsgebiete unterteilt, sodass sich Anwälte im Laufe ihrer Karriere meist spezialisieren. Das Arbeitsrecht ist ein solches Gebiet. Bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz können Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht aufsuchen. In Bamberg ansässige Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden hierfür auch innerhalb der Stadtgrenzen fündig.
Ein Rechtsanwalt oder eine Rechtsanwältin, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert hat, ist unter anderem der folgenden Gesetze kundig:
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) bzw. Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
- Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
- Mindestlohngesetz (MiLoG)
- Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
- Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
- Tarifvertragsgesetz (TVG)
Darüber hinaus kennen sich solche Anwälte auch mit Themen aus, die das Arbeitsrecht berühren z. B. das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und die Sozialgesetzbücher (SGB).
In diesen Fällen sollten Sie sich an einen Anwalt für Arbeitsrecht in Bamberg wenden
Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Bamberg hilft unter anderem in folgenden Fällen:
- Konflikte zwischen Arbeitnehmern bzw. zwischen Arbeitnehmer und -geber (z. B. Mobbing)
- Fragwürdige oder schlechte Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz
- Unzulässige Klauseln im Arbeitsvertrag
- Erhalt einer Kündigung oder Abmahnung
- Arbeitsrechtliche Ansprüche (z. B. Urlaub, Mindestlohn, Entgeltfortzahlung)
Allerdings sollten auch Arbeitgeber einen Anwalt für Arbeitsrecht in Bamberg in Anspruch nehmen, wenn es z. B. um Änderungen von Arbeitsverträgen geht.