Rechtsanwälte und Kanzleien für Arbeitsrecht in Augsburg

Augsburg

Fachanwalt für Arbeitsrecht Garret Clark, Anwaltskanzlei Canestrini Clark Wiekhorst

Address: Bahnhofstr. 26, 86150 Augsburg, Deutschland

Telefon:

0 821 907 8651 0

Telefax:

0 821 907 8651 9

E-Mail:

clark@anwaltskanzlei-cc.de

Webseite:

www.anwaltskanzlei-cc.de

anwaltsbuero47 – Rupp Zipp Meyer Wank – Rechtsanwälte (Fachanwalt)

Address: Zeuggasse 7
86150 Augsburg

Telefon:

0821 158 812

Telefax:

0821 152 045

E-Mail:

kontakt@anwaltsbuero47.de

Webseite:

http://anwaltsbuero47.de

Rechtsanwalt Uwe Heinrich

Address: Gärtnerstraße 14, 86161 Augsburg, Deutschland

Telefon:

0151 51 91 01 18

Telefax:

089 99 95 41 34

E-Mail:

info@wrk-h.com

Webseite:

wirtschaftsrechtskanzlei-heinrich.com

Scheerschmidt, Laukaitis & Kapfer – Rechtsanwälte (Fachanwalt)

Address: Schaezlerstraße 13
86150 Augsburg

Telefon:

0821 343 453 0

Telefax:

0821 343 453 90

E-Mail:

kanzlei@slk-kanzlei.de

Webseite:

https://www.slk-kanzlei.de/

HSK – Kanzlei für Arbeits- und Wirtschaftsrecht

Address: Steingasse 13 / Ecke Annastraße, 86150 Augsburg, Deutschland

Telefon:

0821 7101030

Telefax:

0821 71010399

E-Mail:

info@hsk-arbeitsrecht.de

Webseite:

www.hsk-arbeitsrecht.de

Rechtsanwalt und Diplomökonom Bernd Paschek

Address: Gratzmüllerstr. 1- 86150 Augsburg

Telefon:

0821 420 971 3

Telefax:

0821 420 975 5

E-Mail:

kanzlei@ra-paschek.de

Webseite:

http://www.ra-paschek.de

Denzinger und Coll. Anwaltskanzlei (Fachanwalt)

Address: Schaezlerstraße 13 1/2
86150 Augsburg

Telefon:

0821 510 747

Telefax:

0821 510 700

E-Mail:

ra.denzinger@t-online.de

Webseite:

https://www.ra-denzinger.de/

Fachanwalt Arbeitsrecht – Anwaltskanzlei – Thomas Hockauf

Telefon:

0821 / 3494800

Telefax:

0821 / 3494806

E-Mail:

rahockauf@web.de

Webseite:

https://www.anwalt-arbeitsrecht-augsburg.de

Dr. Bauer & Bauer-Tränkle (Fachanwältin)

Address: Armenhausgasse 6
86150 Augsburg

Telefon:

0821 650658 0

Telefax:

0821 650658 10

E-Mail:

info@dr-bauer.net

Webseite:

https://www.fachanwalt-arbeitsrecht-augsburg.de/

Burger & Krause Rechtsanwälte (Fachanwälte)

Address: Augsburger Str. 26
86157 Augsburg

Telefon:

0821 650 875 0

Telefax:

0821 650 876 0

E-Mail:

kanzlei@burgerkrause.de

Webseite:

http://www.burgerkrause.de

Limmer.Reutemann – Rechtsanwälte

Address: Theodor-Heuss-Platz 8
86150 Augsburg

Telefon:

+49 821 263 864 44

Telefax:

+49 821 263 864 45

E-Mail:

info@kanzlei-lr.de

Webseite:

http://www.anwalt-arbeitsrecht-bundesweit.de/

Anwälte für Arbeitsrecht in Augsburg: Adressen und Kontaktinfos

In Augsburg befinden sich mehr als 140.000 Menschen in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Ein solches wird immer durch einen Arbeitsvertrag zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer begründet, welcher die wichtigsten Rahmenvereinbarungen festhält.

Augsburg ist Standort vieler großer Industrieunternehmen, in welchen zahlreiche Beschäftigte einen Arbeitsplatz gefunden haben. Doch nicht immer bleibt ein Arbeitsverhältnis frei von Reibungen. Kommt es zu Fragen oder Konflikten das Arbeitsrecht betreffend, kann ein Anwalt für Arbeitsrecht in Augsburg weiterhelfen.

Fragen zum Arbeitsrecht: Ein Anwalt in Augsburg liefert Antworten

Regelungen zur Arbeitszeit, Befristung, Vergütung, Kündigungsfrist, zum Urlaubsanspruch und Verhalten im Krankheitsfall bestimmen das Arbeitsverhältnis und sind daher im Arbeitsvertrag festgehalten. Kommt es dennoch zu Fragen zu gesetzlichen Ansprüchen oder zur Rechtmäßigkeit von bestimmten Regelungen, kann ein Anwalt für Arbeitsrecht in Augsburg diese beantworten.

• Krankmeldung und Krankschreibung: Wann Arbeitnehmer sich krankmelden müssen und wann die Krankschreibung einzureichen ist, wird durch den Arbeitsvertrag geregelt. Bei einer Abmahnung wegen Krankheit kann ein Anwalt für Arbeitsrecht in Augsburg die Rechtmäßigkeit prüfen.
• Anspruch auf Mindestlohn und Mindesturlaub: Der Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet, Angestellten den Mindestlohn zu zahlen und eine gewisse Anzahl an Urlaubstagen zuzugestehen. Verstößt Ihr Arbeitgeber dagegen, können Sie einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Augsburg aufsuchen.
• Regelungen zur Arbeitszeit und Befristung: Die gesetzlichen Vorgaben zur täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit und zur maximalen Dauer der Befristung eines Arbeitsverhältnisses müssen eingehalten werden. Werden z. B. Überstunden nicht erfasst oder nicht entsprechend vergütet, können Sie sich an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Augsburg wenden und sich über mögliche Schritte beraten lassen.