Hier finden Sie eine Übersicht ausgewählter Kanzleien in Aachen.
Sollten Sie derzeit auf der Suche nach einem geeignetem Arbeitsrechtanwalt sein, empfehlen wir Ihnen, eine der unten aufgeführten Adressen oder Telefonnummern zu kontaktieren. Sie können dabei gerne unseren Namen (Arbeitsrechte.de) erwähnen.
Die Reihenfolge der Kanzleien in dieser Liste ist bei jedem Seitenaufruf zufällig und sagt nichts über eine bestimmte Platzierung aus.
rightmart Rechtsanwalts GmbH
Rechtsanwältin Brigitte Keimes-Debus
52062 Aachen
Rechtsanwaltskanzlei Alt
Franz Sparla & Ingrid Haas - Rechtsanwälte in Bürogemeinschaft
Momm und Huppertz Rechtsanwälte & Fachanwälte für Strafrecht
52066 Aachen
LWB Rechtsanwaltskanzlei
Peters Brüsseler Rechtsanwälte
Sie suchen einen Anwalt für Arbeitsrecht in Aachen?
Die kreisfreie Stadt Aachen hat in etwa 248.000 Einwohner und liegt im Regierungsbezirk Köln in Nordrhein-Westfalen. Wer einen Job in der westlichsten Großstadt Deutschlands sucht, wird wahrscheinlich vor allem in der Automobilindustrie, dem Versicherungswesen oder der Lebensmittelbranche fündig.
Ein Reifenwerk der Continental AG, die Versicherungsgesellschaft AachenMünchener sowie der bekannte Süßwarenhersteller Zentis sind nur einige Beispiele für Unternehmen, die über einen Standort in der Stadt an der Wurm verfügen. Entwickelt sich das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber allerdings mit der Zeit von Süß zu Sauer, kann dies einen Besuch bei einem Anwalt für Arbeitsrecht in Aachen notwendig machen.
Wobei kann Sie ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Aachen unterstützen?
Im Laufe seiner Karriere gerät wohl jeder Arbeitnehmer einmal in einen Konflikt mit seinem Chef. Je nachdem, worum es geht und wie leicht bzw. ob sich das Ganze überhaupt klären lässt, kann es hilfreich sein, sich die Unterstützung von einem Anwalt für Arbeitsrecht in Aachen zuzusichern. Er kann Sie beispielsweise über Ihre Rechte beraten, wenn
- … Sie eine Ihrer Meinung nach unberechtigte Abmahnung bekommen haben,
- … Ihr Arbeitgeber Ihnen Krankheitstage von Ihrem Urlaubsanspruch abgezogen hat,
- … Sie keine Entschädigung für geleistete Überstunden bekommen,
- … andere, gleichgestellte Kollegen stets bevorzugt behandelt werden,
- … Ihr Chef aus heiterem Himmel eine Lohnkürzung vorgenommen hat oder
- … wenn Ihr Arbeitgeber sich weigert, Ihrem Antrag auf Elternzeit stattzugeben.