hey,
viel gibt es eigentlich nicht zu sagen.
ich habe bis vor ein paar monaten für insgesamt 10 monate in schottland auf basis des "europäischen freiwilligendienstes" gearbeitet.
dabei wurden mir kost&logie von der einrichtung gestellt, sowie ein "taschengeld" in höhe von ca 75€ /woche in die hand gedrückt.
weil ich eigentlich jeder zeit in der lage gewesen wäre mein arbeitsverhältnis aufzulösen würde ich nun gerne wissen ob ich irgendwelche recht hinsichtlich maximaler arbeitszeit pro woche habe.

meine arbeitszeiten: 13-14std/tag; 5,5tage/woche = mind 71,5std/woche, dh samstag & sonntag vormittag frei.

vielen dank schonmal.

manuel

Welches Recht war den gemäß Arbeitsvertrag vereinbart? BRD oder GB? 14 Stunden am Tag klingt schonmal ziemlich rechtswidrig. Aber es handelt sich um ein Problem aus der Vergangenheit?? Wer hat eigentlich die Mehrarbeit angeordnet???