Arbeitsrecht , Kündigungsschutz & Kündigungsrecht.
Sie suchen einen kompetenten Rechtsanwalt in Bielefeld, der Sie im Arbeitsrecht in Bielefeld vertreten kann?
Wer im Arbeitsrecht gut beraten sein möchte, sollte sich einen Anwalt suchen, der sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert hat. Das Kündigungsschutzrecht ist ein Teilgebiet des Arbeitsrecht, in dem es um die Abwehr einer rechtswidrigen Kündigung geht. Arbeitgeber sollten sich vor Ausspruch einer Kündigung von einem im Kündigungsrecht erfahrenen Anwalt beraten lassen.
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Rechtsanwalt Maik Graße
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Rechtsanwalt Graße | ||
| Schwerpunktthemen: | Arbeitsrecht | |
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Kündigung,
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| Vertretung vor allen Arbeitsgerichten, bundesweit, auch in Bielefeld. |
Das Arbeitsgericht
Bielefeld
, Detmolder
Str. 9, 33604
Bielefeld, ist örtlich zuständig für das Gebiet der
kreisfreien Stadt Bielefeld und des Kreises Gütersloh
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Hinweise für Kollegen: Wir suchen noch erfahrene Arbeitsrechtsprofis in Bielefeld. Wenn Sie Interesse daran haben, hier gelistet zu werden, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme.
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Erst beraten lassen, dann fordern und verhandeln: |
Im Konfliktfall - insbesondere der Kündigung - ist es das oberste Gebot die gesetzlichen Fristen zu wahren. Wer jetzt bummelt verliert seine Rechte durch Zeitablauf. Das Kündigungsschutzgesetz bestimmt beispielsweise, dass der Arbeitnehmer 3 Wochen nach Zugang der Kündigung die Klage erhoben haben muß (nur in wenigen Ausnahmefällen kann nach dieser Frist noch gegen eine Kündigung vorgegangen werden). Daneben können Ansprüche auch durch Ablauf gesetzlicher oder (tarif-)vertraglicher Ausschlußfristen verloren gehen. Dennoch gilt es Ruhe zu bewahren und nicht voreilig etwaige vom Arbeitgeber angebotene Erklärungen zu unterschreiben. Auch hier ist nach dem Grundsatz zu handeln: Erst Informieren, dann Handeln! |
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Ob eine Kündigung rechtswidrig ist oder nicht, entscheiden die Arbeitsgerichte.Ob es sich lohnt, gegen eine Kündigung vorzugehen, kann Ihnen Ihr Anwalt sagen.